1.??????協(xié)助總經(jīng)理做好公司工作計劃和經(jīng)營實施，制定財務(wù)，行政，業(yè)務(wù)等的管理規(guī)定報總經(jīng)理審批。帶領(lǐng)公司完成全年各項工作任務(wù)（包括：銷售業(yè)績，服務(wù)與工作質(zhì)量，文化建設(shè)，信息安全，市場營銷各類文案策劃編寫等）
2.?????主要負責(zé)：
1）公司財務(wù)管理（完善財務(wù)流程，確保財務(wù)合規(guī)，保管好財務(wù)文件，每月財務(wù)統(tǒng)計和分析及向總經(jīng)理匯報經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)財務(wù)人員工作，報稅，開源節(jié)流，與新加坡對賬和按時匯出費用，管理好財務(wù)專用章及合同專用章等）。
2）業(yè)務(wù)管理（培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，完善規(guī)范業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)培訓(xùn)文件、審核業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)文件管理，報價管理（協(xié)助制定報價體系，審核把控業(yè)務(wù)人員報價）；營銷渠道維護及拓展，開發(fā)新的業(yè)務(wù)增長點，策劃編寫市場營銷方案，業(yè)務(wù)推廣文案策劃編寫；把控業(yè)務(wù)執(zhí)行進度，確保各項業(yè)務(wù)按時合規(guī)完成；業(yè)務(wù)范圍主要為海外公司，香港公司和離岸公司，新加坡公司業(yè)務(wù)等）。
3）行政管理（負責(zé)公司日常運作監(jiān)督，確保按公司章程和員工手冊的落實執(zhí)行，指導(dǎo)行政人員工作，請假審批符合規(guī)定等）。
4）團隊建設(shè)（落實人力資源規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立完善的崗位體系、績效體系等）。
3.?????忠誠于公司，維護公司利益。完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
