一、工作范圍：
1、行政及人力資源管理
2、區(qū)域市場營銷管理
3、客戶咨詢管理
4、客戶關(guān)系管理及公共關(guān)系管理
5、與總公司的工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
二、工作職責(zé)：
1、分公司行政管理及人力資源管理：包括招聘、培訓(xùn)，主持會議；組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等；
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的區(qū)域市場營銷計劃，區(qū)域渠道建設(shè)、廣告營銷、會務(wù)及活動營銷、終端營銷等；
3、客戶咨詢及管理，督促業(yè)務(wù)部門各員按業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量要求完成咨詢、簽約和催收款項工作；
4、客戶資料檔案管理（文件、合同、證書、客戶信息等），每周備份報總公司；
5、業(yè)績統(tǒng)計工作（客戶需求信息、咨詢、簽約、銷售回款以及每周客戶咨詢報告）；
6、帶領(lǐng)和監(jiān)督各員完成崗位績效任務(wù)，完成分公司的各項任務(wù)指標(biāo)和績效考核；
7、配合和協(xié)調(diào)總公司的其他工作安排和完成領(lǐng)導(dǎo)安排作臨時性的工作。
三、應(yīng)聘條件：
1、本科學(xué)歷熟練辦公軟件應(yīng)用；
2、三年以上分公司管理工作經(jīng)驗；有同業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通技能技巧，并能獨立處理和解決問題；
4、身體健康、積極、上進(jìn)、熱愛管理咨詢行業(yè)工作；吃苦耐勞，愿意出差；
5、良好的演講口才和能力；
6、良好的組織能力和文字表達(dá)能力；
7、良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
四、薪酬待遇：
1、薪酬：基本薪資＋崗位薪資＋績效薪資＋業(yè)績獎勵＋期權(quán)＋花紅＋其他（完成年任務(wù)配價值12萬以上轎車）
2、社保+住房公積金：按政府規(guī)定繳納社保和住房公積金
3、培訓(xùn)：提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、獎勵旅游：海外旅游機(jī)會
5、五天工作制?9：00AM－6：00PM(中午1小時30分鐘休息)
