1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)分管公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)制定公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和具體實(shí)施方案，并督促落實(shí)；
3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的具體經(jīng)營目標(biāo)、實(shí)施策略、工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，并對(duì)工程監(jiān)理項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)和管控，并保證項(xiàng)目的質(zhì)量和安全；
4、負(fù)責(zé)公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂；
5、定期組織召開總監(jiān)理工程師會(huì)議，負(fù)責(zé)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)相應(yīng)貫標(biāo)體系的建立、貫徹和運(yùn)行；
6、制定并組織完成公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)板塊年、季、月度工作計(jì)劃，解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和重大問題，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)行業(yè)主管部門的動(dòng)態(tài)信息管理的維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)組織公司從事工程監(jiān)理業(yè)務(wù)人員的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核管理；
9、負(fù)責(zé)公司工程監(jiān)理業(yè)務(wù)板塊所涉及的BIM技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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任職資格：
1、本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，年齡不超過45周歲，具有注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,建筑類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、累計(jì)具有5年（含）以上監(jiān)理業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷，且有2年（含）以上擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷或有3年（含）以上擔(dān)任總監(jiān)理工程師崗位的工作經(jīng)歷或有擔(dān)任過1個(gè)3萬平米規(guī)模（含）以上項(xiàng)目的完整的總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷；
3、文化理念及“三觀”相近，具有較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有責(zé)任感和使命感，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互妥協(xié)，認(rèn)真細(xì)致、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)；
4、對(duì)于工程監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展有較深入的了解，熟悉行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、規(guī)程；
5、有一定的社會(huì)、人脈資源者優(yōu)先。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、周末雙休
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