任職要求:
1.?本科(含)以上學歷,中級(含)以上職稱,年齡不超過50周歲,有工程類或管理類相關(guān)專業(yè)學習背景;
2.?累計具有5年(含)以上在工程管理咨詢企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,且有2年(含)以上擔任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷;
3.?文化理念及“三觀”相近,具有較強的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有責任感和使命感,懂得團隊協(xié)作和相互妥協(xié),認真細致、善于溝通、敢于擔當;
4.?對于工程管理咨詢領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展有較深入的了解,熟悉行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、規(guī)程;有一定的社會、人脈資源者優(yōu)先;
5.?工作認真負責、原則性強、親和力佳、勤奮努力;
6.?具有注冊監(jiān)理工程師或注冊造價師或注冊建造師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。?
???崗位描述:??
?????1.?對公司總經(jīng)理負責;???
2.?依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)負責開展公司日常的具體運營管理工作(包括但不限于行政、人事、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量安全、業(yè)務實施、文化建設(shè)等方面);???
3.?負責制定公司的年、季、月度行政管理、人力資源管理、經(jīng)營管理發(fā)展計劃和具體實施方案并組織實施、督促完成;???
4.?負責審批公司涉及工程管理咨詢領(lǐng)域的各項具體業(yè)務的發(fā)展計劃和實施方案,并督促組織實施和具體落實;???
5.?負責公司三標體系的建立、貫徹和運行;???
6.?負責布置和落實公司整體及分管部門/事業(yè)部的經(jīng)營管理目標;???
7.?完成總經(jīng)理交辦的其它工作。