1.根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，負(fù)責(zé)各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善；
?2.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題或糾紛提供方案/解答；
?3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同/協(xié)議/文件的起草、修訂、審核并出具法律意見(jiàn)和建議；
?4.參與公司的重大談判，參與制定談判方案，從法律角度推動(dòng)談判進(jìn)展控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
?5.參與訴訟前糾紛處理，完成證據(jù)收集及整理。按照上級(jí)要求，主辦訴訟或仲裁案件?或委托外聘律師參與訴訟或仲裁案件，有效監(jiān)督和評(píng)核律師工作；
?職位要求：
?1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
?2.五年以上物業(yè)或投資類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
?3.具備良好的法律功底，熟練掌握名商（民法、合同法、公司法、訴訟發(fā)、房地產(chǎn)及建筑等相關(guān)法規(guī)）等法律法規(guī)，能獨(dú)立擬定相關(guān)法律文書(shū)與合同文本，能處理項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)題；
?4.通過(guò)司法考試，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；具有清晰的法律邏輯思維能力和良好的分析、處理、應(yīng)變及溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判能力和獨(dú)立工作能力；