工作職責(zé)：?1.?負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和管理：負(fù)責(zé)公司的抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括內(nèi)容策劃、拍攝、編輯和發(fā)布等。制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提高賬號(hào)的曝光率、粉絲數(shù)量和用戶活躍度。
?2.?制定抖音營(yíng)銷計(jì)劃和策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定抖音平臺(tái)的營(yíng)銷計(jì)劃和策略，包括品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等方面。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略，提高公司在抖音平臺(tái)上的品牌知名度和用戶影響力。
?3.?優(yōu)化抖音運(yùn)營(yíng)效果：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研，不斷優(yōu)化抖音運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，提高賬號(hào)的曝光率、粉絲數(shù)量和用戶活躍度。關(guān)注抖音平臺(tái)的算法和政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保公司的抖音賬號(hào)能夠持續(xù)發(fā)展和壯大。
?4.?管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員：組建和管理一支高效的抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、攝影師、剪輯師等。定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
?5.?協(xié)調(diào)跨部門合作：與公司其他部門密切合作，如市場(chǎng)部、產(chǎn)品研發(fā)部等，共同制定并執(zhí)行聯(lián)合營(yíng)銷計(jì)劃，提高公司在抖音平臺(tái)上的品牌知名度和用戶影響力。與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。