職位描述
負責公司抖音渠道銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源
崗位職責：
1、統(tǒng)籌抖音平臺的整體運營，制定策略，對平臺最終成交GMV負責；
2、深入研究用戶需求，挖掘分析賬號用戶特征與內(nèi)容偏好，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗；
3、行業(yè)分析：對標競爭同行，熟悉行業(yè)同類目產(chǎn)品的直播及營銷活動、玩法，總結優(yōu)劣勢，從而優(yōu)化自身方法論；
4、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)銷售額和轉(zhuǎn)化率，從用戶量、活躍度、粉絲粘度、流量轉(zhuǎn)化等關鍵數(shù)據(jù)指標多維度分析銷售數(shù)據(jù)及用戶需求，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
5、直播復盤：根據(jù)流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，復盤直播中存在的問題，優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，話術及價格套路等，提升GMV轉(zhuǎn)化；
6、負責平臺的用戶管理工作，對產(chǎn)品功能、內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，及時優(yōu)化直播效果；
7、尋找用戶潛在需求，策劃相關的運營活動，制定抖音投放推廣策略，優(yōu)化運營效果；
8、負責團隊的管理和培訓，提升團隊整體運營能力。
任職要求：
1、3年以上抖音平臺運營經(jīng)驗，豐富的短視頻賬號運營策劃、營銷推廣經(jīng)驗（有醫(yī)療器械，家電類目經(jīng)驗更好）
2、有0~1孵化賬號的成功案例，數(shù)據(jù)可查；
3、良好的行業(yè)敏銳度、洞察力，對視頻直播/電商發(fā)展趨勢有深入了解；
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)指導運營策略；
5、優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能指導團隊成長，帶領團隊實現(xiàn)目標；
6、在主播資源、視頻平臺上有較好的人脈關系；
7、抗壓能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，結果導向。
老運營、3年以上工作經(jīng)驗，有過成功放量經(jīng)驗！認知清晰、普通運營不要亂投，不要浪費大家的時間
