崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售管理工作；
1、負(fù)責(zé)金融科技業(yè)務(wù)的策略制定，打造樣板點及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓，承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2、改善業(yè)務(wù)難點客戶關(guān)系，主導(dǎo)客戶關(guān)系規(guī)劃及管理；
3、負(fù)責(zé)團隊人員的培養(yǎng)賦能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，保證業(yè)務(wù)增長；
4、談判策略制定者、現(xiàn)場幕后決策人，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、區(qū)域性競爭管理，作為核心成員制定區(qū)域性競爭戰(zhàn)略及競爭方式總結(jié)，對難點競爭市場的格局成功改善；
6、按照公司戰(zhàn)略部署整體規(guī)劃，制定市場拓展戰(zhàn)略部署；分析市場信息，策劃組織項目運作，提升整體市場占有率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上泛金融科技或金融行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、了解金融券商、信托、私募基金、銀行、期貨等金融機構(gòu)行業(yè)背景；
3、具備極強的銷售技能以及銷售團隊管理能力；
4、具備戰(zhàn)略思維，主導(dǎo)完成團隊的中長期規(guī)劃；
5、能夠解決客戶關(guān)系、競爭和經(jīng)營指標(biāo)中的難題，具備危機管理能力，提供危機解決方案并實施；
6、有較強的資源調(diào)動能力，協(xié)調(diào)公司整體資源和外部資源；
7、具備面向大型金融機構(gòu)銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成功案例優(yōu)先。
