工作職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)智能終端的市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、渠道拓展、銷售目標(biāo)制定和業(yè)績(jī)達(dá)成等。??2.?推行代理模式，拓展銷售渠道，尋找潛在客戶和代理商，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
??3.?組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和推廣方案，實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
??4.?監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)反饋銷售情況，提出改進(jìn)建議，制定應(yīng)對(duì)措施，保障銷售目標(biāo)的達(dá)成。
??5.?以直營(yíng)和代理模式相結(jié)合的銷售模式，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。??
職位要求：
??1.?本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
??2.?五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售渠道和市場(chǎng)營(yíng)銷策略。有全國(guó)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)敏感度，具備市場(chǎng)洞察力和決策能力。
??4.?熟練掌握銷售技巧和市場(chǎng)推廣方法，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和推廣方案。
??5.?具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。?
??
?????福利待遇：??
?????1.高于同行業(yè)的薪酬制度，薪資結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)任底薪+月度績(jī)效+銷售額提成+年終獎(jiǎng)金激勵(lì)+各類福利補(bǔ)貼?。??
?????2.雙休并享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等?。??
?????3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)，豐厚的福利待遇（節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等）。??
?????4.豐富多彩的員工活動(dòng)（節(jié)日聚會(huì)、戶外拓展、戶外踏青等）。??
?????5.年度員工旅游計(jì)劃。??
?????6.良好的工作環(huán)境和濃厚的企業(yè)文化氛圍。??
?????7.公平公正公開的晉升空間，快速發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)巨大前景、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。??
?????8.完善健全的培訓(xùn)體系（讓你能力快速地成長(zhǎng)）。