【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并開(kāi)展培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作,推動(dòng)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,滿足不同部門、不同員工的培訓(xùn)需求;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門人才培養(yǎng)需求,協(xié)助上級(jí)建立健全課程體系,針對(duì)公司內(nèi)不同目標(biāo)群體進(jìn)行課程開(kāi)發(fā),并承擔(dān)部分培訓(xùn)班授課;
3.負(fù)責(zé)日?!鞍偌抑v壇”、“優(yōu)秀課程”、“帶訓(xùn)課程”等培訓(xùn)項(xiàng)目的具體工作及定期的課程資源庫(kù)梳理、更新工作,不斷豐富培訓(xùn)資源且使其得到合理有效利用;
4.參與講師隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助上級(jí)建立規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程及評(píng)估體系;?
5.參與文化體系的搭建,負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道及日常文化培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.在校大學(xué)生,人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.每周至少可以實(shí)習(xí)3天及以上;
3.熱愛(ài)培訓(xùn)類工作,積極好學(xué),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及抗壓能力。