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薪資24-25萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.中山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-25萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責:
1.基于廣東省業(yè)務和技術情況,理論結(jié)合實際,提出先進性和實用性相結(jié)合的數(shù)字政府改革建設思路、理念和方案。
2.通過與政府有關部門的積極溝通,形成新的業(yè)務機會和商業(yè)模式。崗位要求
任職要求:
1.本科或以上學歷,8年以上政務信息化行業(yè)經(jīng)驗,對數(shù)字政府建設有深入研究和獨立見解,熟悉政務服務各方面情況,能夠?qū)π袠I(yè)的需求進行分析和針對性的解決方案設計,從技術架構(gòu)層面確保方案在落地性、經(jīng)濟性、并發(fā)性、擴展性、數(shù)據(jù)安全、業(yè)務安全等方面的科學論證;
2.?熟悉投標相關工作,有獨立完成該工作的能力。了解云計算相關產(chǎn)品,分布式架構(gòu)、微服務框架、高可用架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術,對新技術有敏感性;
3.具備豐富的政務信息化項目經(jīng)驗,了解如何從售前角度驅(qū)動項目落地,如何保障重點項目的關鍵路徑拆解和落地,推進項目實施以及解決方案的復制推廣;
4.學習和抗壓能力強,服務意識強,具備良好的文檔能力和表達能力,能夠面向客戶流暢溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu);
5.善于總結(jié)溝通,清晰表達技術觀點和架構(gòu)意圖,熟練撰寫技術文檔;
6.具備團隊合作經(jīng)驗,能夠推動解決方案和產(chǎn)品優(yōu)化,能夠主導跨部門合作,有政府項目和生態(tài)合作伙伴管理及合作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.對產(chǎn)品商業(yè)模式具有深入思考和理解能力,了解行業(yè)技術發(fā)展變革方向
薪資待遇:年薪約25w,16薪,社保,其他福利等
上班地點:東區(qū)
廣東漢普人力資源集團成立于2006年,是華南地區(qū)領先的人力資源綜合服務機構(gòu)。集團致力于以人力資源綜合服務專家的角色,為客戶提供最優(yōu)化的綜合服務解決方案,從而為客戶創(chuàng)造最大化的專業(yè)價值。集團聚焦高端優(yōu)質(zhì)客戶,主營業(yè)務包括:政務外包、制造業(yè)外包、安保服務外包、金融服務外包、檔案服務外包、后勤服務外包、職業(yè)培訓、人力資源戰(zhàn)略咨詢等服務領域。集團旗下包括廣東漢普人力資源有限公司、廣東漢普保安服務有限公司、廣東漢普教育培訓有限公司、廣東漢普英格瑪外包服務有限公司、佛山市漢普領航人力資源有限公司,以及在全國或珠三角地區(qū)開設十多家分支機構(gòu),管理團隊200余人,外派雇員1萬余人,年營業(yè)收入超過6億元,年培訓及安置就業(yè)員工超過6萬人。集團的人力資源綜合服務立足珠三角,輻射全廣東省,面向全國。倡導“以人為本、快速學習、誠信奮進、卓越服務”的企業(yè)精神,堅持以市場需求和客戶需求為導向,奉行“執(zhí)著專業(yè)、堅持創(chuàng)新、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,?努力構(gòu)建業(yè)務外包、安保服務和職業(yè)培訓一體化的專業(yè)經(jīng)營模式,努力建設成為中國獨具特色的人力資源綜合服務機構(gòu)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
售前架構(gòu)師 南京鐵馬信息技術有限公司 江蘇·南京 面議
大數(shù)據(jù)售前架構(gòu)師 亞信科技(中國)有限公司 北京·朝陽區(qū) 面議
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售前架構(gòu)師 24-25萬元/月
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