工作內(nèi)容:1、負責(zé)本項目的總體運營管理。
2、負責(zé)本項目人員的日常管理工作:包括人員招聘、離入職管理、培訓(xùn)、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作。
3、負責(zé)本項目的總體目標設(shè)置與外包人員的績效考核機制設(shè)置。
4、負責(zé)外包人員的技能提升規(guī)劃與落實。
5、向客戶反饋項目的運行情況以及運行中的各種事務(wù),負責(zé)與客戶之間的各項協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)本項目員工異常事務(wù)的第一處理及全程跟進。
職位要求:1.大專以上學(xué)歷,法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有4年以上的管理經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力,熟悉辦公軟件word、Excel等的操作;
4.具備很強的政策法規(guī)意識和工作保密意識。
工作時間:8:30-12:00.14:30-17:30,五天工作制