崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司的戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的供應(yīng)鏈策略并落實(shí)到關(guān)鍵任務(wù)中執(zhí)行；2、?根據(jù)計(jì)劃銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、?負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)，推進(jìn)新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，提供相應(yīng)供應(yīng)資源，擴(kuò)建產(chǎn)品、供應(yīng)商資源池，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的考察和評(píng)估工作，建立供應(yīng)商資料庫(kù)；
4、?負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段需求，協(xié)調(diào)各方資源，保障訂單交付及時(shí)，包括但不限于開(kāi)發(fā)及時(shí)性、采購(gòu)及時(shí)性、生產(chǎn)計(jì)劃合理性、生產(chǎn)能力評(píng)估、生產(chǎn)進(jìn)度把控、質(zhì)量交付等；
6、及時(shí)掌控成品采購(gòu)情況，與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)溝通，防止庫(kù)存積壓，達(dá)到供需平衡；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)，并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及管理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)流程及質(zhì)量管理體系，有降本的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，評(píng)估及管理能力；
3、有優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力，愿意擁抱變化持續(xù)學(xué)習(xí)；
4、有跨境出口家居衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。