崗位職責：??
?????1.?在總經理的領導下，負責主持全面工作，組織并監(jiān)督部門全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；??
?????2.?貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、PMC、財務、工程部、品質部、人力資源等部門的工作聯系，加強及實施執(zhí)行；??
?????3.?負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；??
?????4.?負責組織編制年、季度、月、周生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；??
?????5.?負責牽頭召開公司每周一次的調度會，與營銷部門密切配合，確保產品和合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；??
?????6.?配合開發(fā)部、工程部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；??
?????7.?參與不合格品處理，及時處理生產產品質量異常；??
?????8.?負責抓好安全生產、6S管理、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；??
?????9.?負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視生產原始記錄、臺帳、報表管理工作，及時編制上報年、月生產、設備等有關的統(tǒng)計報表；??
?????10.?負責做好生產設備、計量器具維護工作，合理安排設備維修時間；??
?????11.?強化調度管理，科學的平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間。時刻掌握控產品的直通率和整體生產進度；??
?????12.?平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本，實現低耗高效；??
?????13.?負責組織生管員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員與車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，對其工作定期檢查、考核和評比；??
?????14.?負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制；15.?有權向主管領導提議下屬主管、主任、助理、文員、拉長、助拉等人選，并對其工作考核評價；16.?按時完成公司領導交辦的其他工作任務。??
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?????任職要求：??
?????1.大專以上學歷，30-45歲，機電/電子/塑膠/模具制作等專業(yè)；??
?????2.?具有5年以上電子產品生產一線的生產管理經驗；??
?????3.?具有很好的計劃、組織。談判、溝通協調能力；??
?????4.?具有團隊精神。??
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?????公司福利:??
?????★?帶薪休假：周末雙休制,帶薪享受國家法定假期,工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天?帶薪年假。??
?????★?工作時間：8小時工作制度。??
?????★?社保五險：入職即購買社保五險。??
?????★?食?宿：公司自設食堂，提供豐盛美味的一日三餐。公司提供員工宿舍，空調熱水器等設施一應俱全。??
?????★?文娛活動：提倡德智體美全面發(fā)展，公司自有足球場，籃球場，乒乓球桌，羽毛球場，?讓您在工作之余擁有豐富的文娛活動。??
?????★?發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式，對表現優(yōu)秀的員工，公司提供公平公正的晉升空間。