負責(zé)企業(yè)品牌傳播與塑造的核心崗位，通過制定并執(zhí)行有效的品牌宣傳策略，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度，為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢。
崗位要求/職責(zé)
1、品牌策略制定與執(zhí)行
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境，制定品牌宣傳策略，明確品牌定位、傳播渠道及目標(biāo)受眾；
監(jiān)督品牌策略的執(zhí)行情況，確保各項宣傳活動與品牌策略保持一致；
定期對品牌策略進行評估與調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展需求。
2、品牌傳播與活動策劃
策劃并組織各類線上線下品牌傳播活動，如發(fā)布會、展覽、贊助活動等，提升品牌曝光度；
制定品牌傳播計劃，明確傳播內(nèi)容、形式、時間節(jié)點及預(yù)算，確保傳播效果最大化；
與媒體、合作伙伴等建立良好關(guān)系，拓展品牌傳播渠道。
3、品牌形象設(shè)計與維護
與設(shè)計人員緊密合作，制定品牌視覺識別系統(tǒng)（VI），包括標(biāo)志、字體、色彩等，確保品牌形象統(tǒng)一；
監(jiān)督品牌形象的日常應(yīng)用，確保品牌形象的規(guī)范性和一致性；
及時應(yīng)對品牌危機事件，制定危機處理方案，維護品牌形象。
4、品牌宣傳效果評估與改進
建立品牌宣傳效果評估體系，通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，評估品牌傳播活動的效果；
根據(jù)評估結(jié)果，優(yōu)化品牌宣傳策略，提升品牌傳播效果；
持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品情況，為企業(yè)品牌宣傳提供有力支持。
5、團隊管理與培訓(xùn)
組建并管理品牌宣傳團隊，明確團隊成員職責(zé)與分工，確保團隊高效運作；
定期組織團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力和創(chuàng)新意識；
激勵團隊成員積極投入工作，營造良好的團隊氛圍。
任職要求
1、具備市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌傳播渠道和活動策劃流程；
3、具備較強的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成品牌宣傳項目的策劃與實施；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效溝通；
5、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整品牌宣傳策略。
