崗位職責(zé)：?1、主持公司日常經(jīng)營工作：組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；在總經(jīng)理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向執(zhí)行董事匯報、負(fù)責(zé)辦理由執(zhí)行董事授權(quán)的其它重要事項；?2、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施公司各項決議：全面領(lǐng)會各項決議指令、組織各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；?3、建立良好的溝通渠道：負(fù)責(zé)與總部保持良好溝通，定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；?4、擬定商業(yè)管理策略、經(jīng)營規(guī)劃及相關(guān)制度，搭建商管公司管理體系，管理商業(yè)運營管理團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司商業(yè)管理工作目標(biāo)；?5、根據(jù)總部要求，完成商業(yè)管理公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告，制定項目公司年度租金預(yù)算計劃，對項目公司各業(yè)戶進行分析并提出業(yè)務(wù)推進計劃；?6、全面負(fù)責(zé)商管公司的日常工作。包括但不限于策劃管理、商業(yè)規(guī)劃、招商銷售、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運營、租賃服務(wù)、客戶服務(wù)等。?7、能夠根據(jù)公司要求，完成商業(yè)規(guī)劃擬定、項目市場定位、商業(yè)市場研判、項目招商分析等，作為領(lǐng)導(dǎo)者，具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)嗅覺。?8、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；?9、完成執(zhí)行總部授權(quán)交辦的其他工作。?任職資格：?1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、具備8年及以上地產(chǎn)、金融或貿(mào)易公司相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，行業(yè)知名公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3、熟悉商業(yè)管理的市場環(huán)境及有關(guān)法律法規(guī)，具有良好的政府資源和商業(yè)資源，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，具備較強的責(zé)任心和抗壓性；?4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；?5、年齡在50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，薪資面議。