崗位職責(zé)：
1.?依據(jù)公司的規(guī)劃及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，開發(fā)新的供應(yīng)商和產(chǎn)品；?
2.?跟進(jìn)產(chǎn)品到貨，完成產(chǎn)品的資料編輯，產(chǎn)品培訓(xùn)，首版圖片文案制作，對(duì)接銷售和美工，直至產(chǎn)品上線。
3.?跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題，完成產(chǎn)品的迭代更新。
任職要求：
1.?半年以上電商行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，六級(jí)優(yōu)先.
2.?對(duì)小家電產(chǎn)品和大類家電產(chǎn)品有一定的認(rèn)知和資源的優(yōu)先。
3.良好的溝通能力?工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、人性化管理/工作時(shí)間：大小周責(zé)任制(周一至周五：7.5小時(shí)/天，小周周六5.5小時(shí)/天，正常綜合工作時(shí)間為160小時(shí)/月）；
2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
3、為入職員工購(gòu)買社保及公積金；
4、每天都有豐富下午茶；
5、公司定期組織戶外活動(dòng)、公司及部門聚餐、不定期組織旅游活動(dòng)；
6、心系員工，關(guān)注身心健康，年度體檢；
7、服務(wù)滿一年，可享受帶薪年假及國(guó)家各項(xiàng)有薪假期、福利假期；
8、本年度轉(zhuǎn)正員工均發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
9、公司設(shè)有年度調(diào)薪以及優(yōu)秀員工的半年度調(diào)薪制度；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
