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亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)專員

深圳市安盛翼電子商務(wù)有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.產(chǎn)品認(rèn)知:?熟悉并精通影音產(chǎn)品的功能和認(rèn)證等細(xì)節(jié);2.市場分析:?結(jié)合產(chǎn)品特性和消費習(xí)慣,對亞馬遜各個站點的市場情況進(jìn)行多維度的分析;3.制定方案:?結(jié)合市場分析的數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品線開發(fā)方案;4.搜尋供應(yīng):?尋找并實地走訪優(yōu)質(zhì)靠譜供應(yīng)廠商,?確定好下單細(xì)節(jié);5.產(chǎn)品推廣:?使銷售端熟悉產(chǎn)品性能和賣點,協(xié)助并跟蹤產(chǎn)品運營推廣;6.售后維護(hù):?整理供應(yīng)端的技術(shù)支持,為銷售端提供產(chǎn)品售后解答,并將售后反饋給供應(yīng)端,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;7.競品跟蹤:?關(guān)注競爭對手的銷售情況,?并分析競品形態(tài),功能,價格等細(xì)節(jié),為后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)方案的優(yōu)化提供參考;8.產(chǎn)品規(guī)劃:?根據(jù)銷售情況,?制定并調(diào)整季度、年度開發(fā)計劃,?拓寬并深化產(chǎn)品線。任職要求:1.本科學(xué)歷及以上,理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2.英語六級或以上者優(yōu)先,具備良好的英語閱讀能力;3.具備電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能收集整理出邏輯清晰的產(chǎn)品開發(fā)報告;5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,對影音產(chǎn)品和技術(shù)具有一定的了解;6.追求卓越,致力于開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品;7.認(rèn)真負(fù)責(zé),完善好與產(chǎn)品相關(guān)的各個細(xì)節(jié);8.具備一定的抗壓能力和好勝心,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成開發(fā)目標(biāo);9.細(xì)心沉穩(wěn),思維縝密,具有良好的溝通和談判技巧;10.熟練使用office或WPS軟件,具有良好的歸檔能力;11.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,并提供相關(guān)的職位培訓(xùn)。我們將為您提供極具激勵性和行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬待遇;(1)薪酬:基本薪資(6-8K)+提成+獎金+高額年終獎;(2)入職即簽訂勞動合同,購買五險,轉(zhuǎn)正購買公積金;(3)國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪年休假等;(4)正式員工每年至少1次年度調(diào)薪機會;(5)豐富文化活動:各種文娛活動、部門經(jīng)費活動和全員性國內(nèi)外旅游等活動;(6)日常福利豐厚:每周至少2次豐盛下午茶,以及豐富多彩的生日會,日常零食水果供應(yīng)不斷;(7)完善培訓(xùn)體系:入職帶薪培訓(xùn),良好內(nèi)外部培訓(xùn)機制,與公司一同成長;(8)晉升發(fā)展空間廣:公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理(一群80.90年輕伙伴);對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;或經(jīng)申請可調(diào)動至其他感興趣的崗位;(9)公司設(shè)有臺球休閑區(qū)、咖啡飲料茶水間、圖書休閑區(qū)等,工作氛圍寬松舒適。...更多其他福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
深圳市安盛翼電子商務(wù)有限公司成立于2015年,致力于發(fā)展跨境電商B2C平臺高端品牌,專注北美、西歐、日本等發(fā)達(dá)國家亞馬遜電商運營。通過OEM和ODM國內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品將“中國質(zhì)造”推向全球市場。經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋:智能家居,藍(lán)牙影音,3C充電設(shè)備等消費類電子產(chǎn)品。同時公司也在積極的開拓新的品類與新的市場。
????公司擁有完善的經(jīng)營體系,也擁有一支朝氣蓬勃、積極向上的年輕團(tuán)隊伙伴。我們重視員工的培養(yǎng)及成長,深信員工是公司最寶貴的財富。安盛翼提倡人性化管理,輕松愉快的工作氛圍和良好的工作環(huán)境,為員工提供獨立發(fā)揮的平臺,給每一位員工提供良好發(fā)展機會和空間。讓員工愛其職而盡其能,發(fā)揮出最大潛能,從而實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
????自公司成立一直保持快速發(fā)展,2017是我們的轉(zhuǎn)折年,也是我們爆發(fā)式增長的一年,公司進(jìn)入一個更高速發(fā)展階段,經(jīng)營規(guī)模和人員規(guī)模都進(jìn)一步擴大,公司多款產(chǎn)品在Amazon平臺保持強勁增長態(tài)勢。
????現(xiàn)急需并誠摯邀請有激情有抱負(fù)的外貿(mào)精英加入我們的團(tuán)隊,和我們一起我們共同努力,攜手共創(chuàng)未來!?。?
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