職位描述：
1.聯(lián)系國外資源以及各類其他平臺紅人的聯(lián)絡(luò)和測評；
2.各種評測類網(wǎng)站和博客的聯(lián)系以及上傳測評；
3.按要求完成測評任務(wù)，確保賬號安全；
4.根據(jù)運(yùn)營部需求，合理安排測評計(jì)劃和渠道，并完成測評任務(wù)；
5.對測評效果進(jìn)行階段性總結(jié)和統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化測評方法并降低風(fēng)險(xiǎn)；
6.實(shí)時(shí)了解同行及亞馬遜政策動向，對測評渠道和方式進(jìn)行階段性風(fēng)險(xiǎn)評估；
7.與運(yùn)營部同事密切溝通，了解實(shí)時(shí)運(yùn)營及產(chǎn)品情況；
任職資格：
1.?教育背景:?大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.?基本知識和技能：
(1)?大學(xué)英語四級及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（此項(xiàng)為硬性條件）
(2)?有社交媒體測評資源優(yōu)先考慮
?(3)???懂Facebook，推特?youtube?
(4)?具有較強(qiáng)的溝通能力及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；
(5)?熟練使用辦公軟件Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
(6)?具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
福利待遇：
1、人性化管理/工作時(shí)間：大小周責(zé)任制(周一至周五：7.5小時(shí)/天，小周周六5.5小時(shí)/天，正常綜合工作時(shí)間為160小時(shí)/月）；
2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；
3、為入職員工購買社保及公積金；
4、每天都有豐富下午茶；
5、公司定期組織戶外活動、公司及部門聚餐、不定期組織旅游活動；
6、心系員工，關(guān)注身心健康，年度體檢；
7、服務(wù)滿一年，可享受帶薪年假及國家各項(xiàng)有薪假期、福利假期；
8、本年度轉(zhuǎn)正員工均發(fā)放年終獎金；
9、公司設(shè)有年度調(diào)薪以及優(yōu)秀員工的半年度調(diào)薪制度；