崗位職責(zé)（視個(gè)人情況到位后細(xì)分）：
1）根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)定位，在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定并貫徹執(zhí)行技術(shù)支持部年度計(jì)劃、日?？?jī)效管理和部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
2）主持公司技術(shù)支持部全面工作，負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)技術(shù)支持部員工對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行售前的現(xiàn)場(chǎng)考察、技術(shù)交流、技術(shù)方案及投資概算編制等技術(shù)支持工作；
3）主持公司產(chǎn)品和工程項(xiàng)目（暖通、空調(diào)/制冷/鍋爐等動(dòng)力系統(tǒng)自控、能源計(jì)量管理等）的國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括：投標(biāo)任務(wù)分工、商務(wù)和技術(shù)投標(biāo)文件編制、投標(biāo)文件審核修改、文件封裝等工作；
4）負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)支持部員工、銷售員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，組織開展產(chǎn)品交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，打造全能、高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
5）負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及新產(chǎn)品宣傳推廣；
6）審核下屬員工的差旅等日常開支，評(píng)估下屬員工的日常工作表現(xiàn)和績(jī)效，向銷售總監(jiān)提議下屬員工日常獎(jiǎng)勵(lì)、工資、職位提升和聘用或解雇等；
7）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求：
1）本科或以上學(xué)歷，暖通機(jī)電、自動(dòng)化控制、造價(jià)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，談吐、形象、氣質(zhì)俱佳。
2）?5年以上大型工程項(xiàng)目招投標(biāo)或現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上部門全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程項(xiàng)目領(lǐng)域招投標(biāo)工作流程和掌握招投標(biāo)技巧。
3）了解合同法、招投標(biāo)法、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)基本知識(shí)，了解基本商務(wù)禮儀；
4）?能熟練應(yīng)用Office辦公軟件（Word、PPT、Excel）、CAD繪圖或工程造價(jià)軟件等；了解暖通空調(diào)產(chǎn)品；了解PLC（西門子或AB等）、工控組態(tài)軟件產(chǎn)品等（如：WinCC、iFIX、InTouch等）；
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5）能適應(yīng)短期出差及工作緊張時(shí)期的加班。