崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
3、制定、管理和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃完成年、季度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、組織編制公司年、季度、月度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
6、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)、費(fèi)用報(bào)銷制度、采購付款規(guī)定，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
10、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好年度會(huì)計(jì)決算工作。
11、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
12、協(xié)助董事會(huì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表部分。
13、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，正常情況下于每月10日發(fā)放。
14、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科），具有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)證書（面試請(qǐng)攜帶證書）。
2、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練掌握用友ERP軟件和日常辦公軟件。
5、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力。
6、具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。