崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理體系建設(shè)，制定項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期及年度經(jīng)營計劃的編制，跟蹤實(shí)施進(jìn)展，定期形成專項(xiàng)報告，如實(shí)反映項(xiàng)目及分公司經(jīng)營情況并提出專業(yè)意見和建議；
?3、?監(jiān)控計劃實(shí)施情況，根據(jù)各節(jié)點(diǎn)完成情況提出風(fēng)險預(yù)警；做好節(jié)點(diǎn)變更的初審和數(shù)據(jù)收集工作，及時反饋通報。
?4、組織召開年度、季度、月度、周度運(yùn)營分析會及項(xiàng)目協(xié)調(diào)會，總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議；
?5、負(fù)責(zé)公司各部門組織績效目標(biāo)設(shè)定，季度績效考核工作，完善績效評價體系。
?任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
?2、房地產(chǎn)行業(yè)計劃運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，部門管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、溝通協(xié)調(diào)能力出色，注重細(xì)節(jié)，良好的人際交往能力，推動力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
?4、熟練使用常用辦公軟件，方案能力強(qiáng)。
