崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤，針對(duì)市場(chǎng)的變化及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
3、組建、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，完善部門的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，建立健全的執(zhí)行規(guī)范和績(jī)效薪酬考核體系、員工激勵(lì)辦法等，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
4、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行科學(xué)有效定位，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況拓展可行性的合作項(xiàng)目；
5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成；
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化及管理理念，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1.29-33歲，本科及以上學(xué)歷；
2.富有較高的工作熱情，喜歡運(yùn)營(yíng)工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理能力；
4.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力與抗壓能力，能適應(yīng)出差；
6.有大區(qū)市場(chǎng)開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
7.三年以上超市采購(gòu)、營(yíng)銷、招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。