工作內容和培養(yǎng)方向：
1、對公司下達的工程項目按規(guī)范及公司要求進行現場實施；
2、按照項目實施工作計劃執(zhí)行；
3、負責項目正式交付前的整個項目進度跟蹤、監(jiān)管；
4、協(xié)助項目經理對項目實施質量、交付前的項目進度負責；
5、協(xié)助項目經理對現場施工、調試、運行等與工程設計團隊進行技術對接，以及與安裝施工隊伍的技術支持；
6、經手項目的工程實施各階段資料按公司要求進行歸類整理、存檔（電子或書面）
7、監(jiān)督安裝單位按設計要求規(guī)范作業(yè)；
8、施工單位安全監(jiān)管；
9、工程物資管理；
10、增補及回收；
11、與甲方工作協(xié)調；
12、協(xié)助項目經理執(zhí)行技術協(xié)議；
13、裝置調試運行驗收；
14、后期服務；
15、公司安排的其它工作事項及要求；
16、按公司擬定的考核細則進行KPI考核。
崗位要求、公司福利及薪資待遇：
一，化工類項目（精餾，蒸發(fā)，合成等）現場協(xié)調安裝實施、指導調試等工作；
二，適應短期出差；
三，，會使用CAD等相關工程軟件，會操作DCS控制系統(tǒng)；
四，化工工程與工藝類專業(yè)（本科），應屆生定向培養(yǎng)為儲備人才；有1～2年及以上化工一線操作經驗者優(yōu)先；
五，五險一金，免費體檢，節(jié)日福利，節(jié)日紅包，出差補助，年終獎等等公司福利，項目獎金；
六，化工工程，化工工程與工藝類專業(yè)，專科（含）以上學歷，本科生優(yōu)先；
七，薪資：應屆生月薪5000～7500元；有工作經驗者月薪7500～14999元，優(yōu)秀者面談；（以上工資額根據學校背景和個人能力確定，每1～2年進行一次能力評定和薪資調整，公司有明確職位能力等級和對應的薪資標準！以及有明確的職業(yè)規(guī)劃和晉升培養(yǎng)方向，會給你深刻體會到咱們化工人對化工人才的愛護和珍惜！）
薪資和能力成正比，能力決定收入！