1、在本公司獨立完成重要研究成果，
2、具備項目獨立開展、組織能力，能領(lǐng)導(dǎo)項目課題組，
3、完成公司布置的研發(fā)任務(wù)，自行編制試驗方案；
4、帶領(lǐng)團隊對研發(fā)方案進行實施；
5、根據(jù)研發(fā)要求進行藥品、儀器的計劃申報、入庫、領(lǐng)用、管理；
6、研發(fā)部門的日常用品按要求管理；
7、研發(fā)部門、實驗區(qū)域的安全管理；
8、掌握先進儀器的使用，升級化工試驗所需的知識、方法、計算機工具；
9、對所經(jīng)手的研發(fā)項目進行完整的實驗過程數(shù)據(jù)、現(xiàn)象的記錄、整理、存檔；
10、配合中試車間的建設(shè)、測試、運行；
11、其它公司安排的工作及要求；
12、按所負責(zé)課題組的任務(wù)完成質(zhì)量、數(shù)量綜合考評，業(yè)績突出單獨獎勵。從應(yīng)屆生開始培養(yǎng)，逐步成長為公司技術(shù)團隊負責(zé)人；
未來公司職業(yè)規(guī)劃：企業(yè)研發(fā)總監(jiān)、總工程師；
211、雙一流本科（含）以上，國內(nèi)排名100名內(nèi)的院校全日制研究生優(yōu)先
工資標準以及調(diào)整方案：
全日制大學(xué)本一畢業(yè)（大學(xué)排名前100名）、正規(guī)院校碩士研究生或雙學(xué)士畢業(yè)，7000-9000元/月；
保底工資區(qū)間年薪：12～24萬；
每1~2年進行一次評審調(diào)檔，每年0.6~1.2萬為1擋；
視崗位人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、敬業(yè)度、忠誠度、業(yè)務(wù)能力、業(yè)績等綜合評比后?進行調(diào)檔；