崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)開拓任務(wù),及業(yè)務(wù)部的日常管理工作;2、制定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊提升業(yè)績,確保公司業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);3、組織、管理規(guī)范業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督部門人員各項業(yè)務(wù)拓展效果;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的團隊建設(shè)、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、考核、優(yōu)化;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上的業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;3、擁有良好的人際溝通和談判能力,善于開拓市場;4、適應(yīng)出差,責(zé)任心強,擅長團隊管理。