崗位職責(zé)：?1.制定部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算，組織落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及銷售，確保收益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
?2.對(duì)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，深入刨析，淘汰效益低的經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位，制定提升改進(jìn)措施并進(jìn)行落實(shí)；
?3.檢查各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位工作情況，控制各項(xiàng)收支，監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)工作，進(jìn)行有效的成本控制；
?4.制定指標(biāo)分解到月，到人的計(jì)劃，結(jié)合指標(biāo)分解，編制指標(biāo)激勵(lì)方案，調(diào)動(dòng)員工積極性；
?5.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及服務(wù)品質(zhì)提升工作提出改進(jìn)；
?6.隨時(shí)根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，持續(xù)創(chuàng)新，引進(jìn)營(yíng)收利潤(rùn)較好的項(xiàng)目；
?7.結(jié)合公司整體營(yíng)銷計(jì)劃布局樂(lè)園營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷方案；
?8.積極組織頭腦風(fēng)暴，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，開(kāi)展個(gè)性化、特色化服務(wù)等創(chuàng)新工作；?提升顧客滿意度
?9.制定部門職責(zé)，崗位工作職責(zé)，人員編制，人員招募，培訓(xùn)，考核評(píng)估，搭建高效營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)
?10.積極與部門員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注員工工作和生活狀況；組織企業(yè)文化活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;?營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；
?11.負(fù)責(zé)建立健全部門安全管理體系、各項(xiàng)管理制度；審核部門服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)實(shí)施；貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
?12.配合招商部招商項(xiàng)目引進(jìn)，促進(jìn)招商項(xiàng)目落地；
?13.結(jié)合海洋世界IP故事與特點(diǎn)，包裝現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)位以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，打造主題性強(qiáng)的購(gòu)物場(chǎng)景
?14.指導(dǎo)梳理閑置資產(chǎn)及在用資產(chǎn)，結(jié)合公司資產(chǎn)管理制度進(jìn)行內(nèi)部管理，對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行盤活，資產(chǎn)變現(xiàn)；
?任職要求：
?1.勝任能力：具有一定的安全意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
?2.專業(yè)能力：有一定的執(zhí)行能力與抗壓能力；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
?3.硬性條件：全日制大專及以上學(xué)歷；有操盤過(guò)年接待游客超150萬(wàn)人次主題樂(lè)園或知名海洋館同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；