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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 鎮(zhèn)江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 專業(yè)培訓 年終獎金 定期體檢 出國機會 績效獎金 餐飲補貼
人力資源管理
工作職責:
1.?完成公司人力資源規(guī)劃,建立和完善人力資源的相關制度和政策;
2.?負責公司的人員招聘、選拔、測評和錄用,建立和完善相關操作流程,確保完成年度招聘計劃;
3.?建立和完善工作流程,開發(fā)資源和渠道,為員工發(fā)展提供支持;
4.?建立及完善績效考核體系,明確各職能績效考核指標,協(xié)助各部門完成員工績效考核,并不斷優(yōu)化績效管理流程;
5.?建立人才發(fā)展機制,制定人才儲備計劃,搭建人才梯隊,并與培訓結合提升員工綜合素養(yǎng);
6.?完成主管安排的其他事務。
崗位要求:
1.?本科或以上學歷,人力資源或管理學相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉各模塊的政策制定和實際操作,熟悉國家相關法律法規(guī);有互聯(lián)網相關行業(yè)工作經驗或服務業(yè)行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3.?良好的溝通協(xié)調能力和分析決策能力,善于整合資源,處理復雜問題;
4.?良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有責任心,執(zhí)行力和抗壓能力強,有韌性;
5.?熟練使用各類辦公軟件。
江蘇暢遠信息科技有限公司是國家首個中小企業(yè)知識產權托管平臺和江蘇省技術轉移平臺的承擔單位。成立于2009年,注冊資本1000萬元,國家高新技術企業(yè)、省軟件企業(yè);總部位于鎮(zhèn)江科技新城中心研發(fā)區(qū)內,在深圳、青島、南京、蘇州、南通等地建有分支機構。公司主要從事知識產權管理與科技信息服務平臺的建設與運營、企業(yè)科技服務整體解決方案設計、中小企業(yè)知識產權托管方案設計、技術轉移與專利運營、企業(yè)管理體系建設優(yōu)化等綜合服務。近年來,公司產品廣泛服務于1000余家企業(yè)及政府和事業(yè)單位。
????公司被評定為國家知識產權分析評議服務示范機構、省知識產權戰(zhàn)略推進計劃項目實施輔導機構、省知識產權貫標咨詢輔導機構、省科技服務骨干機構、省三星級公共服務平臺、省研究生工作站、鎮(zhèn)江市知識產權服務聯(lián)盟秘書長單位。先后承擔了30多項國家、省、市各級科技項目的實施。
????公司堅持以專業(yè)、共贏、超越的經營理念,致力于打造高品質的知識產權服務專家。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術有限公司 鄭州-經開區(qū) 面議
人事主管 江蘇宏寶集團有限公司 江蘇·蘇州 面議
人事主管 上海樂去做信息技術有限公司 上海-長寧區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 嘉興華章置業(yè)有限公司 浙江·寧波 面議
人事主管 南通吉吉商貿有限公司 江蘇.南通 面議
人事主管 常州新美水務有限公司 常州.新北區(qū) 面議
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