人事主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	鎮(zhèn)江	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金員工旅游交通補貼專業(yè)培訓年終獎金定期體檢出國機會績效獎金餐飲補貼

職位描述（Job Description）

人力資源管理
工作職責：
1.?完成公司人力資源規(guī)劃，建立和完善人力資源的相關(guān)制度和政策；
2.?負責公司的人員招聘、選拔、測評和錄用，建立和完善相關(guān)操作流程，確保完成年度招聘計劃；
3.?建立和完善工作流程，開發(fā)資源和渠道，為員工發(fā)展提供支持；
4.?建立及完善績效考核體系，明確各職能績效考核指標，協(xié)助各部門完成員工績效考核，并不斷優(yōu)化績效管理流程；
5.?建立人才發(fā)展機制，制定人才儲備計劃，搭建人才梯隊，并與培訓結(jié)合提升員工綜合素養(yǎng)；
6.?完成主管安排的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.?本科或以上學歷，人力資源或管理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.?3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各模塊的政策制定和實際操作，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或服務(wù)業(yè)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3.?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析決策能力，善于整合資源，處理復雜問題；
4.?良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有責任心，執(zhí)行力和抗壓能力強，有韌性；
5.?熟練使用各類辦公軟件。

公司介紹（Company Introduction）

江蘇暢遠信息科技有限公司是國家首個中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)托管平臺和江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺的承擔單位。成立于2009年，注冊資本1000萬元，國家高新技術(shù)企業(yè)、省軟件企業(yè)；總部位于鎮(zhèn)江科技新城中心研發(fā)區(qū)內(nèi)，在深圳、青島、南京、蘇州、南通等地建有分支機構(gòu)。公司主要從事知識產(chǎn)權(quán)管理與科技信息服務(wù)平臺的建設(shè)與運營、企業(yè)科技服務(wù)整體解決方案設(shè)計、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)托管方案設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移與專利運營、企業(yè)管理體系建設(shè)優(yōu)化等綜合服務(wù)。近年來，公司產(chǎn)品廣泛服務(wù)于1000余家企業(yè)及政府和事業(yè)單位。
????公司被評定為國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議服務(wù)示范機構(gòu)、省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃項目實施輔導機構(gòu)、省知識產(chǎn)權(quán)貫標咨詢輔導機構(gòu)、省科技服務(wù)骨干機構(gòu)、省三星級公共服務(wù)平臺、省研究生工作站、鎮(zhèn)江市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)聯(lián)盟秘書長單位。先后承擔了30多項國家、省、市各級科技項目的實施。
????公司堅持以專業(yè)、共贏、超越的經(jīng)營理念，致力于打造高品質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)專家。

聯(lián)系方式（Contact）

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