一、崗位職責(zé)
1.?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，豐富公司產(chǎn)品線，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商；
2.?搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力的熱銷新品；
3.?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定；
4.?根據(jù)銷售部門需求制定產(chǎn)品開發(fā)方案并能高效執(zhí)行；
5.?負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)銷售過程中產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)；
6.?完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求
1.?有產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗(yàn)1年以上，有食品及日化包裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.?具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；
3.?熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠提供專業(yè)的個(gè)人見解；
4.?能夠接受長期出差；
5.?執(zhí)行力強(qiáng)、推進(jìn)力強(qiáng)、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
三、薪資待遇
1.?????薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金；
2.?????享受雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假（高于法定天數(shù)）、超長春節(jié)假期；
3.?????繳納五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4.?????員工生日福利、節(jié)日福利、婚育禮金（按級(jí)別）、國內(nèi)外旅游福利、職工假期等；
5.?????優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)激勵(lì)；
6.?????達(dá)到年度工作目標(biāo)享有員工個(gè)人夢(mèng)想基金、父母健康基金、兒童教育基金等；
7.?????團(tuán)隊(duì)設(shè)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、團(tuán)隊(duì)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
8.?????豐富多彩的員工活動(dòng)；
9.?????“初中高-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總”提供廣闊的晉升平臺(tái)、公平的晉升通道。
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