一、崗位職責
1.?根據(jù)業(yè)務(wù)部門的訂單，負責與生產(chǎn)工廠溝通并跟進生產(chǎn)進度，保障交期的順利達成；
2.?在訂貨，到貨，發(fā)貨跟蹤等業(yè)務(wù)上與其他部門積極溝通與跟進；
3.?負責與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時將客戶意見反饋到生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)助解決客戶的問題；
4.?負責將新品錄入產(chǎn)品庫系統(tǒng)，豐富公司產(chǎn)品庫資源；
5.?協(xié)助上級做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議；
6.?完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求
1.??大專及以上學歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?有采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.?具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強；
4.?有執(zhí)行力，熟練使用office辦公軟件，隨機應(yīng)變能力強，工作主動積極，具備一定抗壓能力。
三、薪資待遇
1.?薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效獎金+全勤獎+年底獎金；
2.?享受雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假（高于法定天數(shù)）、超長春節(jié)假期；
3.?入職繳納五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4.?員工生日福利、節(jié)日福利、婚育禮金（按級別）、國內(nèi)外旅游福利、職工假期等；
5.?優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)激勵；
6.?達到年度工作目標享有員工個人夢想基金、父母健康基金、兒童教育基金等；
7.?團隊設(shè)有團隊建設(shè)基金、團隊旅游獎勵等；
8.?豐富多彩的員工活動；
9.“初中高-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總”提供廣闊的晉升平臺、公平的晉升通道。
