1.編寫采購合同等文件,單價(jià)對比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)；
2.編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表，收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表；
3.整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等；
4.協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作。
任職資格:
1.本科（含）及以上學(xué)歷；1年以上的采購文員經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購流程及熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先；
3.熟悉使用?Word、excel等辦公軟件，電腦熟練；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;具備敏捷的反應(yīng)。
【員工福利】
1、工作時(shí)間：9:00-18：30，?大小周制，提供住宿及餐費(fèi)補(bǔ)助。
2、員工假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。
3、節(jié)假日禮品：員工生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、年會抽獎等發(fā)放福利及禮品。
4、員工旅游/活動：每年一次的大型免費(fèi)團(tuán)體旅行、年會以及不定期組織員工活動如運(yùn)動會、球賽、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的階梯式遞增的薪酬制度，業(yè)績越多，底薪越高。
6、六險(xiǎn)一金：公司為所有簽訂勞動合同的員工繳納五險(xiǎn)一金及人身意外險(xiǎn)。
7、獎金豐厚：?全勤獎、年終獎、項(xiàng)目獎、績效獎、股權(quán)激勵。
8、體檢：公司為服務(wù)滿一年的員工提供1次/年免費(fèi)體檢。
9、發(fā)展通道：公司為員工制定相應(yīng)的崗位晉升機(jī)制及各種培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。
10、股權(quán)激勵：公司為工作優(yōu)秀的員工及核心人員根據(jù)制度進(jìn)行配股激勵進(jìn)行分紅。
