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財務(wù)經(jīng)理

南通恒輝手套有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇.南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
1、統(tǒng)一公司會計政策,建立適合公司現(xiàn)狀的財務(wù)體系;
2、建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng),保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性;
3、主持公司財務(wù)部門的日常管理工作,合理運(yùn)營公司資金,確保充足的現(xiàn)金流;
4、參與公司重大決策,為決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
5、定期向總經(jīng)理匯報資金運(yùn)用以及成本核算情況;
6、對各部門的資金運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督和管理;
7、定期對公司財務(wù)狀況作出分析,并提出改進(jìn)方案;
8、監(jiān)督按時完成納稅申報等工作;
?任職要求:
1、30—45歲,性別不限;
2、會計、財務(wù)管理類大專以上學(xué)歷,具有中級或以上會計師職稱;
3、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、海關(guān)制度;
5、熟悉財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng);
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,全局觀念強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
7、南通本地區(qū)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
南通恒輝手套有限公司成立于2004年,坐落在美麗的魚米之鄉(xiāng)—江蘇如東。公司致力于勞保手套的研究開發(fā)與生產(chǎn),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、韓國、日本等國家和地區(qū)。
公司環(huán)境優(yōu)美,花園式的廠房,配套設(shè)置完善。公司現(xiàn)有員工五百多人,面積六萬多平方米,總投資貳仟萬美元。以專業(yè)的隊伍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、超卓的設(shè)備,著力打造“世界一流的東方勞保手套”品牌。????
恒輝將員工待遇及福利視為優(yōu)先地位,提供給員工安全舒適的工作環(huán)境、平等的教育訓(xùn)練及職涯發(fā)展機(jī)會,具有競爭力的薪資福利政策。
恒輝關(guān)心所有員工的生活起居,公寓化的宿舍,配套網(wǎng)絡(luò)寬帶,有線電視,熱水,球室,KTV等設(shè)施,?為員工提供了舒適的居住環(huán)境;在照護(hù)員工的生理與心理健康上無微不至,我們以全方位的方式維護(hù)員工的身體健康,包括定期健康檢查、提供醫(yī)療防護(hù)設(shè)備等;恒輝在公司內(nèi)部架構(gòu)全方位溝通管道,包括設(shè)置員工意見信箱、電話專線、電子信箱等,藉此協(xié)助員工問題實(shí)時獲得有效解決,員工可以選擇署明或匿名反應(yīng)各種意見。
公司堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,秉承“創(chuàng)新、紀(jì)律、效率、執(zhí)行力”的企業(yè)精神,不斷提升恒輝的品牌形象。同時,我們認(rèn)為,企業(yè)的獲利與企業(yè)社會責(zé)任有著密切的關(guān)聯(lián)性。從產(chǎn)品設(shè)計、供貨商管理、制造包裝到顧客服務(wù)等階段,我們將不斷尋求契機(jī)以降低產(chǎn)品對環(huán)境的沖擊、研發(fā)更為環(huán)保的產(chǎn)品。???????????
為回饋社會,恒輝有能力整合發(fā)揮我們龐大的資源幫助社會,帶領(lǐng)員工投入社會公益活動。
聯(lián)系方式正在加載中......
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