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項(xiàng)目經(jīng)理

廣東省信息工程有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
1、對項(xiàng)目整體負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,帶領(lǐng)項(xiàng)目組按計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴及廠家的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)各方關(guān)系;
4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,定期收集項(xiàng)目信息,評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),向上級匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的匯報(bào)工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、對當(dāng)前主流的項(xiàng)目組織管理方法和主流的IT技術(shù)較為熟悉;
3、具有優(yōu)秀的文字功底、較強(qiáng)的文檔撰寫能力;
4、具有良好的問題分析和解決能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
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6、具有一定的Java開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
廣東省信息工程有限公司成立于1987年,注冊資金5100萬元人民幣。公司專業(yè)從事綜合信息化系統(tǒng)建設(shè)一體化服務(wù),并為各行各業(yè)提供全面的解決方案和大型集成項(xiàng)目實(shí)施。隨著業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長,公司先后在華南、西南、華中、華北、東北等多個(gè)地區(qū)成立了18間分公司。
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????公司擁有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的系統(tǒng)整合實(shí)力,通過先進(jìn)的設(shè)計(jì)、精心的施工,運(yùn)用各種現(xiàn)代高端技術(shù)與服務(wù),竭誠為廣大客戶提供建筑智能化、建筑系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、安防及軟件開發(fā)等專業(yè)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴與贊譽(yù)。公司的客戶范圍廣泛,遍及政府機(jī)關(guān)、銀行、醫(yī)院、電力、機(jī)場、學(xué)校等多個(gè)領(lǐng)域。
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????公司立足于廣東,面向全國發(fā)展,按照“管理規(guī)范化,服務(wù)專業(yè)化”的發(fā)展策略,堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),建立了統(tǒng)一的客戶(售后)服務(wù)管理平臺,采取就近響應(yīng)解決、總部后援支持的方式,包括統(tǒng)一的客服熱線(4006020498)、統(tǒng)一的售后項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤系統(tǒng)、故障超時(shí)處理升級報(bào)警系統(tǒng)等,使售后服務(wù)更加規(guī)范、更加高效,不斷提高客戶滿意度。
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???公司自2011年連續(xù)兩年承擔(dān)了2012、2013-2014年兩個(gè)國家科技重大專項(xiàng)“核高基”課題以及?2012年國家電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目。同時(shí),我司建成的廣東省國產(chǎn)軟硬件集成應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室,被工信部命名為“國家科技重大專項(xiàng)核高基應(yīng)用課題第三攻關(guān)平臺”,為公司專注于國產(chǎn)軟硬件產(chǎn)品集成適配技術(shù)研究奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),也標(biāo)志著公司在經(jīng)過20多年的技術(shù)沉淀和積累后,技術(shù)實(shí)力和發(fā)展邁上了一個(gè)全新的臺階。
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????愿景目標(biāo):???成為影響行業(yè)的領(lǐng)軍者
????企業(yè)文化:???誠信??創(chuàng)新??共贏
????經(jīng)營理念:?以客為先、以人為本、以誠立業(yè)
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????企業(yè)資質(zhì)
??????國家信息產(chǎn)業(yè)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成成一級資質(zhì)
??????國家保密局涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)
??????國家住建部建筑智能化工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)
??????廣東省高新技術(shù)企業(yè)證書
??????廣州市重點(diǎn)軟件企業(yè)認(rèn)定證書
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????發(fā)展規(guī)劃
????迎接“大數(shù)據(jù)時(shí)代”的來臨,公司未來5年將以數(shù)據(jù)中心建設(shè)為核心,整合弱電總承包、數(shù)據(jù)中心托管、運(yùn)營服務(wù)和數(shù)據(jù)中心監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理、安全服務(wù),同時(shí)在國家工信部指導(dǎo)下大力推廣核高基應(yīng)用示范,為政府及各行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)安全的信息化服務(wù),力爭數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)模達(dá)到全國前三甲、公司經(jīng)營收入達(dá)到同行業(yè)前10強(qiáng)。
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????員工利益
???全面的人才培養(yǎng)機(jī)制:新員工導(dǎo)師制、崗位技能培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)沙龍、專業(yè)技術(shù)職稱評審指導(dǎo)、專業(yè)資格考證獎(jiǎng)勵(lì),員工在職期間公司為其制訂成長計(jì)劃,鼓勵(lì)并指導(dǎo)員工不斷提升個(gè)人專業(yè)資格水平。
??????員工收入機(jī)制富有激勵(lì):月薪、月度績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、年終業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金
??????員工福利富有人情味:五天工作制,七險(xiǎn)一金、帶薪年假及國家法定節(jié)假日、商業(yè)意外保險(xiǎn)、生日賀禮、員工餐廳、健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日賀禮等
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