工作職責(zé):
1.?新品種開發(fā):能夠分析整合市場需求,根據(jù)需求開發(fā)新品種資源與客戶,增加公司與客戶的粘度,更好的服務(wù)客戶;
2.資源整合:整合下游行業(yè)客戶的需求,并據(jù)此進(jìn)行資源匹配,主動推薦各類優(yōu)勢資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)開發(fā)的進(jìn)步。
3.?信息管理:收集市場行情、庫存、價(jià)格信息,鋼廠政策、產(chǎn)能、生產(chǎn)周期等信息,并進(jìn)行分析反饋,為業(yè)務(wù)部門制定銷售方案提供參考依據(jù);
4.?風(fēng)險(xiǎn)管理:制定風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對采購合同、產(chǎn)品質(zhì)量、付款、貨權(quán)轉(zhuǎn)移等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān);
5.?內(nèi)部管理:加強(qiáng)采購內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理,提升采購整體服務(wù)能力,完善各類采購流程,為業(yè)務(wù)增長提供助力;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.年齡28—35歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2.鋼貿(mào)行業(yè)內(nèi)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等崗位工作經(jīng)歷,有鋼廠銷售經(jīng)驗(yàn)或下游行業(yè)客戶采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉鋼貿(mào)行業(yè)的采購供應(yīng)鏈管理,對華東及周邊市場資源分布情況有一定的了解,熟悉鋼材采購規(guī)則與采購流程,有一定的鋼廠資源,具備較強(qiáng)的資源開發(fā)能力;
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識、敏銳的市場洞察力、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,忠誠度高。