公司是西門子的總代理商，成立于2003年，有18年相關行業(yè)經驗的銷售類型企業(yè)。
主要經營西門子的開關插座、中低壓產品（斷路器、空開漏電、框架塑殼等）、工業(yè)自動化產品（接觸器、變頻器、PLC等）。
（一）崗位職責
1、負責對銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負責跟進業(yè)務部門對各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表；
3、負責對接西門子廠家物料、廣告、促銷活動等的申請及跟進工作；
4、協(xié)助上級做好團隊各項內部工作、各種會議的記錄等工作；
5、完成公司領導交辦的其他工作；
（二）任職條件：
1、中?；蛞陨蠈W歷（有相關崗位工作經驗者優(yōu)先）
2、性格開朗，積極正能量，心態(tài)好，有較強的團隊合作能力；
3、思維敏捷，反應速度快，學習能力強，有較強的創(chuàng)新能力；
4、具較強的培養(yǎng)潛質及策劃組織能力，具全局意識；
5、電腦操作熟練，懂Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（三）福利待遇：
為保證員工的生活，我們提供行業(yè)內有競爭力的薪酬以及完善的福利，包括：
1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾病醫(yī)療補助、公積金；
2、績效獎金：只要做得好，我們都看在眼里；
3、帶薪年假?：按照國家規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日禮金?：這是我們有誠意的節(jié)日問候；
5、生日會?：我們會定期為合升人舉辦生日會，一起慶祝這個特別的日子；
6、員工活動：我們會不定期組織豐富多彩的員工活動；
7、員工旅游?：世界那么大，我們每年都集體出去外面看看；
（四）培訓晉升制度
1、全面的培訓制度：新員工入職培訓、產品知識、基礎能力類、技能提升類、管理類等
2、公平公開公正的晉升空間，靠表現(xiàn)、成績說話。
