本崗位銷售產(chǎn)品為西門子品牌的開關(guān)插座，面向銷售渠道為家裝公司。
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（一）崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)公司KA家裝的日常維護(hù)，以及深挖業(yè)務(wù)不斷推動(dòng)產(chǎn)品落地使用。
2.?負(fù)責(zé)其它家裝市場(chǎng)渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
3.?根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4?與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
5.?根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂，發(fā)貨催款等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
6.?動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，按要求向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
7.?維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展市場(chǎng)。
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（二）崗位要求：
1）?有志從事銷售崗位，有較強(qiáng)的銷售欲望和銷售激情；
2）?性格開朗，心態(tài)好，勤快，能吃苦耐勞，心理承受能力強(qiáng)，有不服輸?shù)膭艃海?br />3）?有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4）?思維敏捷，反應(yīng)速度快，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
5）?具較強(qiáng)的培養(yǎng)潛質(zhì)，具長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光及全局意識(shí)；
6）?電腦操作熟練；
7）?良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意在貿(mào)易型企業(yè)銷售方向發(fā)展。
（三）福利待遇：?
為保證員工的生活，我們提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及完善的福利，包括：?
1、?五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
2、?績(jī)效獎(jiǎng)金：只要做得好，我們都看在眼里；
3、?帶薪年假?：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；?
4、?節(jié)日禮金?：這是我們有誠(chéng)意的節(jié)日問候；?
5、?生日會(huì)?：我們會(huì)定期為合升人舉辦生日會(huì)，一起慶祝這個(gè)特別的日子；?
6、?員工活動(dòng)：我們會(huì)不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)；
7、?員工旅游?：世界那么大，我們每年都集體走出廣東省去看看；?
（四）培訓(xùn)晉升制度?
1、全面的培訓(xùn)制度：新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)、基礎(chǔ)能力類、技能提升類、管理類等?
2、公平公開公正的晉升空間，靠業(yè)績(jī)說話：