工作職責(zé)
1、招聘：負(fù)責(zé)公司招聘需求的收集、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試工作；
2、薪資：負(fù)責(zé)公司考勤管理、匯總，薪資核定、報(bào)表制作等工作；
3、勞動(dòng)關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、離職、工傷、社保等的辦理工作。
4、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)公司層面的會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要整理、會(huì)后事項(xiàng)跟進(jìn)等工作；
5、后勤管理：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用等工作；
6、其他：協(xié)助副總或董事長(zhǎng)完成外方接待、外部聯(lián)絡(luò)等工作；
任職要求：
1、大專學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、進(jìn)取心、責(zé)任心；
3、具有良好的分析問題、解決問題、表達(dá)溝通的能力；
4、做事細(xì)心，對(duì)自己有較高的要求；
5、熟練掌握辦公軟件；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
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7、此崗位計(jì)劃培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心骨干人員，有強(qiáng)烈的職業(yè)進(jìn)取者，追求個(gè)人成長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。