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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 定期體檢 帶薪年假 交通補貼
崗位職責(zé):
1、負責(zé)軟件產(chǎn)品與項目的質(zhì)量保障體系建設(shè),包括但不限于功能測試、接口測試、集成測試、性能測試、測試平臺工具開發(fā)等;
2、對項目全過程質(zhì)量數(shù)據(jù)做運營分析,持續(xù)提升項目交付質(zhì)量和效率;
3、設(shè)計開發(fā)測試用例并主動構(gòu)造測試數(shù)據(jù),確保用例執(zhí)行到位;
崗位要求:
1、本科及以上,計算機、通信或電氣類相關(guān)專業(yè),985/211優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上測試經(jīng)驗,熟悉測試?yán)碚?
3、熟悉單元測試、集成測試、功能測試、系統(tǒng)測試、驗收測試的方法和工作流程;
4、熟悉常用的SQL語句,熟練掌握RESTful?API、RPC等接口測試方法;
5、了解主流的自動化測試框架,使用過性能測試工具loadrunner/JMeter,掌握Java/Python其中一種開發(fā)語言;
6、善于學(xué)習(xí)及解決問題,優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心和團隊精神;
7、有良好的執(zhí)行能力,能夠主動積極地完成安排工作。
成都高新發(fā)展股份有限公司原系成都倍特發(fā)展集團股份有限公司(以下簡稱公司),于1992年7月經(jīng)成都市體制改革委員會批準(zhǔn),由成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會獨家發(fā)起,以定向募集方式設(shè)立。1996年11月18日,公司股票在深圳證券交易所掛牌上市。股票簡稱:高新發(fā)展,股票代碼:000628。公司現(xiàn)有總股本21948萬股。公司是國家科委、國家體改委批準(zhǔn)的***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)首家股份制試點企業(yè),1993年被成都市政府認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。連續(xù)兩年被評為“全國百強高新技術(shù)企業(yè)”。2006年,公司成功地完成了股權(quán)分置改革后,公司進入了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期。同年,倍特公司更名為成都高新發(fā)展股份有限公司。公司成立以來,主要承擔(dān)高新區(qū)起步區(qū)的建設(shè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資,形成了房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和旅游業(yè)四大產(chǎn)業(yè)板塊,培育了倍特期貨、倍特開發(fā)、倍特建設(shè)、倍特藥業(yè)、倍特廚柜等在區(qū)域和行業(yè)內(nèi)有一定影響力和市場知名度的企業(yè)。
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