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薪資11k~15k元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 11k~15k元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
崗位職責:
1、受項目經理領導,項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的組織和指揮。對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護;
2、領導編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;
5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配;
6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;
7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;
8、主持本項目經理部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;
10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查,并提出處理意見。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房屋建筑施工經驗,獨立負責過10萬方以上的房建項目經驗優(yōu)先;
3、CAD操作熟練;
4、吃苦耐勞。
金昊建設有限公司是國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè),并具有市政公用工程施工總承包和地基與基礎工程、預應力工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設計與施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工等資質。公司前身為創(chuàng)立于1979年的德清縣海龍建筑橋梁有限公司,2006年更名為浙江金盛達建設有限公司,2010年6月更名為金昊建設有限公司。公司注冊資金10020萬元,現(xiàn)有職稱的工程技術和經濟管理人員300多人。
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