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薪資8k~12k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8k~12k元/月 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
崗位職責(zé):
1?在項目總工程師、項目副經(jīng)理指導(dǎo)下,負責(zé)其所管轄范圍內(nèi)技術(shù)、生產(chǎn)的全面管理工作。
2、負責(zé)按已批準的進度計劃督促作業(yè)隊嚴格按期完成。?
3、嚴格按規(guī)范圖紙、變更、作業(yè)指導(dǎo)書組織施工,督促作業(yè)隊對施工質(zhì)量進行自檢、互檢,對施工全過程的質(zhì)量負直接責(zé)任。
?4、做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄,如施工日志、隱蔽工程記錄、質(zhì)量自檢記錄,砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等,保證其完整性、準確性和可追溯性,并及時移交給項目資料員及有關(guān)部門。?
5、組織實施質(zhì)量安全措施,分項工程施工前組織作業(yè)隊由技術(shù)員向操作人員進行詳細的安全技術(shù)交底。
?6、對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、安裝的電氣機械設(shè)備等安全防護裝置組織驗收,合格后方可使用。
?7、堅持貫徹執(zhí)行施工安全“十要”制度,不違章作業(yè)。?
8、協(xié)助質(zhì)安員組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育督促工人不違章作業(yè)。
?9、認真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故及時上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理工作。?10、根據(jù)進度要求,合理組織施工,并確保按期保質(zhì)完成。對分管范圍內(nèi)的材料和文明施工負責(zé)。?
11、參與項目環(huán)境因素、危險源辯識、評價的管理措施的實施。
?12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的的計劃管理能力及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
金昊建設(shè)有限公司是國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè),并具有市政公用工程施工總承包和地基與基礎(chǔ)工程、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計與施工、建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工等資質(zhì)。公司前身為創(chuàng)立于1979年的德清縣海龍建筑橋梁有限公司,2006年更名為浙江金盛達建設(shè)有限公司,2010年6月更名為金昊建設(shè)有限公司。公司注冊資金10020萬元,現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員300多人。
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