人事行政主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	東莞.寮步鎮(zhèn)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險免費培訓

職位描述（Job Description）

職位類別：人事經(jīng)理/主管
1、執(zhí)行、落實公司的人力資源規(guī)劃（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行、完成組織架構維護、參與部門崗位職責確定、檢查定崗定編、為人力供需預測分析提供數(shù)據(jù)和建議、為人資盤點及預算管理提供數(shù)據(jù)和建議）；?2、負責招聘與配置工作（對招聘、考核及資格認定、選拔異動管理及異動通道建設、離職管理各項工作的完成情況負責）；控制招聘成本；?3、制定、修訂、更正和廢止人力資源管理制度；?4、執(zhí)行、落實績效管理（參與純凈管理方案策劃、組織績效考核、實施等）；?5、執(zhí)行、落實薪酬管理，研究、改進薪酬福利管理制度和方法；?6、負責年度/月度人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；?7、聽取、收集各部門在員工管理當中的意見和建議。接待處理員工申訴；?8、考勤及人事檔案管理，人員入離職管理；?9、負責建立純凈考評結果與晉升、職業(yè)通道建立關聯(lián)；?10、負責公司各種福利制度、保險制度的完善與實施；?11、參與公司管理體系的維護和依據(jù)管理體系要求規(guī)劃、落實人事部管理工作，確保體系要求在本部門有效運用；?12、能組織策劃公司大型活動，文筆佳。

公司介紹（Company Introduction）

我司是專業(yè)為電子行業(yè)生產(chǎn)配套附件產(chǎn)品的高精密模切生產(chǎn)企業(yè)，公司一直致力于高端模切，為眾多知名廠商定制高質(zhì)量的產(chǎn)品，主要生產(chǎn)及銷售：３Ｍ、日東、德莎、杜邦、硅膠、ＤＩＣ等進口材料產(chǎn)品及電池印刷標簽。公司擁有模切廠房近12000平方，其中千級無塵車間近1500平方，公司嚴格按照ISO09001和ISO14001對產(chǎn)品生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)進行嚴格管控，并在２０１２年導入ＥＲＰ管理系統(tǒng)。
????公司位于東莞市寮步鎮(zhèn)上底村上中路，位鄰美麗的松山湖，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司擁有先進設備及領先技術，優(yōu)秀人才的引進也為我們專業(yè)度的進一步提升奠定了堅實的基礎。我們一直致力于為客戶全心打造品質(zhì)卓越和服務，為客戶產(chǎn)品提供了品質(zhì)保證，產(chǎn)品被廣泛使用于SAMSUNG、HUAWEI、SONY、OPPO、HTC等高端品牌的手機、電腦、電動工具等產(chǎn)品上。

聯(lián)系方式（Contact）

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