工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)德基廣場(chǎng)?APP產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并對(duì)產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、深度參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，?包括業(yè)務(wù)流程和規(guī)則設(shè)計(jì)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析引導(dǎo)和優(yōu)化，組織和協(xié)調(diào)研發(fā)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)資源落地產(chǎn)品設(shè)計(jì)，?和業(yè)務(wù)方協(xié)同共同達(dá)成預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程管理，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理，包括需求發(fā)掘/收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等；
4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶需求分析、流行趨勢(shì)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略等合理規(guī)劃產(chǎn)品組合能力，推動(dòng)產(chǎn)品組合的長(zhǎng)期演進(jìn)，提升對(duì)業(yè)務(wù)的支持效率；分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
5、驅(qū)動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的資源進(jìn)行高效協(xié)同，保障及時(shí)高質(zhì)量完成目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品模式的探索、創(chuàng)新，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，擁有6年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品／業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)至少2個(gè)以上成型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流社區(qū)產(chǎn)品，對(duì)社交、社區(qū)領(lǐng)域有深度的觀察和見(jiàn)解。講究方法，目標(biāo)導(dǎo)向，從為用戶創(chuàng)造價(jià)值角度思考分析解決問(wèn)題；
3、具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門(mén)溝通和問(wèn)題處理能力。結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略以及資源進(jìn)行需求評(píng)估，優(yōu)先級(jí)排序，并快速迭代發(fā)布；
4、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和用戶需求有較強(qiáng)的洞察力和主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)敏銳度，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)、抓住產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)；
6、有知名內(nèi)容型社區(qū)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者、或創(chuàng)新型產(chǎn)品成功孵化經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
備注：
7.有過(guò)用戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)交易系統(tǒng)，具備內(nèi)容電商產(chǎn)品邏輯