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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.增城 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 員工旅游 專業(yè)培訓 餐飲補貼 股票期權
一、負責財務制度建設工作,主持制定公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計審查等規(guī)章制度,并符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定,保障公司合法經營;
二、負責協(xié)助總經理進行融資工作,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系,籌集企業(yè)運營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)控企業(yè)資金流向;
三、負責公司財務管理工作,組織編制各種財務收支及資金計劃,領導企業(yè)財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、成本管理等方面的工作,提高企業(yè)經濟效益,對部門人員進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作效率;
四、負責公司財務監(jiān)控工作,根據總經理授權,對公司日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控,對各項費用報銷進行審核,對固定資產、存貨、銀行存款、應收帳款等進行監(jiān)控,尤其是應收帳款的風險控制;?
五、負責稅務統(tǒng)籌規(guī)劃,在合理合法的情況下盡可能降低公司的稅務費用成本,規(guī)避稅務風險;
六、負責財務分析及預測,根據企業(yè)實際經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案,為總經理決策提供財務數據支持;
七、負責對公司金蝶系統(tǒng)在財務管控角度提出系統(tǒng)運作的意見,改善運作流程,從全盤賬務的角度上監(jiān)管金蝶系統(tǒng)進銷存的業(yè)務流向,做到任何資產的進出有據可依;
八、負責財務審計工作,組織制定年度審計工作計劃并實施年度財務收支審計、經營業(yè)績審計等工作;
九、負責項目申報工作,負責領導交辦的其它工作任務。
崗位要求;
一、學歷背景:正規(guī)院校全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);
二、工作經歷:大中型企業(yè)5年以上財務工作經驗,熟悉財務各模塊工作,其中3年以上部門經理級以上管理工作經驗,有制造業(yè)企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
三、專業(yè)技能:具有全面的財務專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識、熟悉財經法律法規(guī)規(guī)定,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算,具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
四、工作態(tài)度:具有高度的工作熱情和工作積極性,能夠承受較大工作壓力,能夠適應不同企業(yè)文化,具有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調能力、分析能力和管理能力。
東莞市意普萬尼龍科技股份有限公司(其前身東莞市意普萬工程塑料有限公司)?是一個由世界一流的專家團隊創(chuàng)建的專業(yè)從事尼龍改性材料研發(fā)與生產的國家高新技術企業(yè),其總部北京意普萬工程塑料有限公司設于北京市中關村。東莞意普萬設立于風景秀麗的廣東省東莞市松山湖國家高新技術產業(yè)園區(qū)。經過八年的耕耘和不斷開拓,公司已經開發(fā)了多項世界領先的尼龍改性發(fā)明專利技術和包括:注塑、擠出、吹塑等全系列的尼龍改性專利產品。涉及:汽車發(fā)動機周邊關鍵零部件、電子電器用高端無鹵、高溫阻燃、機械、中空容器、運動器材、城市軌道交通路軌器材等所需的多種尼龍改性材料。意普萬尼龍科技正在以超快的速度實現尼龍材料性能的特種化(性能接近特種塑料)、成本的普通化(成本接近普通塑料)為技術研發(fā)主要方向,為我國汽車工業(yè)的輕量化作出不懈的努力。公司于2005年9月1日通過ISO9001:2000國際標準質量體系認證,2007年10月16日通過ISO/TS16949:2002汽車行業(yè)質量管理體系認證,研發(fā)生產的高性能高分子結構材料---汽車尼龍進氣歧管材料被列為2005-2006年度國家及省市創(chuàng)新基金第一批立項項目并于2008年5月順利通過驗收,研發(fā)生產的摩托車尼龍汽油油箱吹塑材料列為國家科技部財政部2011年度科技創(chuàng)新基金第一批立項項目,所生產的尼龍改性材料均通過SGS化學測試/ROHS認證,阻燃產品通過UL-94標準阻燃性能認證,并獲多項國家發(fā)明專利。企業(yè)愿景:鑄造與世界一流技術平行的尼龍改性企業(yè),做中國民族企業(yè)的奇葩。企業(yè)使命:為客戶提供高性價比產品,為員工創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展平臺,為股東實現利益最大化,共贏發(fā)展。核心利益:以人為本,共贏發(fā)展。經營理念:產品專業(yè)化、技術領先化、管理現代化。質量方針:志在高遠、追求卓越,質量第一、環(huán)保唯先,誠信為本、共贏發(fā)展,顧客至上、持續(xù)改進。*公司領導關愛企業(yè)員工,每逢佳節(jié)都會與企業(yè)員工一起就餐,傾聽員工的心聲。*公司注重人才培養(yǎng)和企業(yè)員工的成長,公司每有計劃地都會安排或邀請資深人士為員工做專業(yè)培訓和職業(yè)培訓。*公司注重員工的激勵制度,為每一位員工提供參股機會。
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