????利和集團有限公司坐落于長江之畔、東湖之濱——江城武漢。始建于2001年的湖北華通電纜材料有限公司，2007年成立利和集團有限公司，是一家全國性無區(qū)域無行業(yè)限制集團公司。經(jīng)過10多年的發(fā)展，旗下控股參股公司已達(dá)10余家，注冊資金累計達(dá)4億元人民幣。集團公司是以金融、風(fēng)險投資為核心產(chǎn)業(yè)，以地產(chǎn)、貿(mào)易為支柱產(chǎn)業(yè)，以文化、娛樂等服務(wù)產(chǎn)業(yè)為重要培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的三位一體的發(fā)展模式。集團業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、儀器儀表、電線電纜、機電產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、鋁制品、化工原料、高低壓電器、通訊器材、物業(yè)管理、金融投資、文化等。集團公司是湖北省浙江企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長單位、武漢市溫州商會副會長單位，集團公司及其控股子公司獲得?“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“湖北省高新技術(shù)企業(yè)”、“文明單位”、“武漢市名牌產(chǎn)品”、“湖北省節(jié)能示范小區(qū)”等稱號。
????利和集團以“開拓創(chuàng)新，做大做強”為集團公司的發(fā)展方針。2006年至今，公司累計投入科研經(jīng)費5000多萬元。在“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合方面，與國內(nèi)外多家知名高校和科研機構(gòu)合作，研發(fā)、生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品——新一代鐳射（全息）包裝技術(shù)及產(chǎn)品已經(jīng)走進國際先進行列。在科學(xué)規(guī)劃與管理方面，注重建設(shè)高素質(zhì)的管理團隊，于2004年通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
????房地產(chǎn)是集團公司的支柱產(chǎn)業(yè)之一，集團控股子公司湖北中馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的30萬平方米的“江南春城”是公司投資興建的武漢高端住宅小區(qū)，注重社區(qū)成員生活質(zhì)量的提升。投資開發(fā)的“香格里拉城市花園”是湖北省節(jié)能示范小區(qū)。公司注重配合武漢市政府的中小企業(yè)改制，成功收購漢陽區(qū)旅業(yè)中心。在高端服務(wù)產(chǎn)業(yè)方面，集團公司涉足投資金融領(lǐng)域，作為股東之一出資參股建設(shè)湖北銀行。
????利和集團承諾成為具有強烈社會責(zé)任感的企業(yè)公民，堅信企業(yè)發(fā)展來自于社會，回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。2001年以來公司及員工的社會公益捐助累計達(dá)200多萬，捐助對象包括希望工程、貧困家庭、雪災(zāi)、玉樹地震等，在實踐中履行著企業(yè)社會責(zé)任。同時，集團正在建設(shè)民營藝術(shù)館，擬將文化產(chǎn)業(yè)市場與社會發(fā)展接軌，為楚文化與國內(nèi)國際文化接軌助推，促進湖北文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與升級。公司承諾嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理，建立科學(xué)的、全面的企業(yè)內(nèi)部管理制度。公司經(jīng)營10年來，在稅務(wù)、工商、銀行信貸、環(huán)保、安全生產(chǎn)、員工勞務(wù)等方面，沒有發(fā)生一例違法違規(guī)和被投訴的問題。
????集團公司董事局主席兼總裁黃卓仁先后當(dāng)選為武漢市青山區(qū)政協(xié)常委、孝感市人大代表、安陸市政協(xié)常委；先后榮獲湖北省首屆十大杰出農(nóng)民工、湖北省五一勞動獎?wù)?、中國?yōu)秀企業(yè)家、中國經(jīng)濟百名杰出人物等光榮稱號。利和集團先后成為“中國優(yōu)秀民營企業(yè)”“湖北省企業(yè)國際合作協(xié)會副會長單位”“中國國際協(xié)會會員單位”“中國民族企業(yè)家協(xié)會理事單位”。
利和集團現(xiàn)面向社會廣招有識有才之士加盟利和集團小額貸款公司和利和會館！?您的努力將贏得公司的尊重，您的付出也會得到高額回報，我們將攜手共鑄輝煌明天！
員工的發(fā)展
????利和集團致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機會，大力培養(yǎng)職業(yè)精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：
1、薪酬福利
（1）薪水：具有行業(yè)競爭力薪水，固定工資+通訊補貼+年終優(yōu)厚獎金
（2）福利：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
（3）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機會
（4）假期：國家法定各類假期，工作滿1年享受5天年假。
2、晉升提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
????根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
4、生活福利
（1）提供生日福利；
（2）免費工作餐（中餐）
（2）定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動，提高員工身體機能，調(diào)整心態(tài)，松弛有度。
5、工作時間
每周六tian天工作制，雙休，上班時間：8:30-12:00、13:30-17:30
6、公司的期望
凡投遞過簡歷的人員，篩選完簡歷后，會第一時間通知您，合約則見，謝絕直接來訪，萬分感謝您對我們工作的配合！良好的發(fā)展機遇，只待優(yōu)秀的你！
公司招聘郵箱：zhongchi_fdc@163.com

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