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薪資6千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢
崗位描述:1.???????依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定人力發(fā)展規(guī)劃;2.???????參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;3.???????負責勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;4.???????負責公司績效考核管理;5.???????結合公司晉升渠道,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯計劃,調動員工積極性,激發(fā)員工潛能;6.???????負責擬定審核公司人員編制和年度人力成本預算;7.???????負責人力資源部內部組織管理工作,對下屬制定工作計劃并進行監(jiān)督指導。(綜合部副經理監(jiān)管行政專業(yè)相關工作)任職資格:1.???????全日制本科及以上學歷2.???????2年及以上人力資源管理工作經驗,具有良好的職業(yè)操守3.???????熟悉人力資源管理的相關法律法規(guī)4.???????具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與使命感5.???熟練使用Office辦公軟件
公司成立于2006年,注冊資金1000萬,是一家從事供熱系統(tǒng)全方位節(jié)能技術開發(fā)與應用專業(yè)的科技供熱公司。????公司是北京市供熱協(xié)會、中國節(jié)能協(xié)會、北京節(jié)能環(huán)保促進會會員單位。公司于2008年8月通過“合同能源管理”ISO9001:2000質量體系認證,于2009年1月通過ISO14001環(huán)境管理體系認證,GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。????公司以“追求快樂,創(chuàng)造和諧”的經營理念,以“尊重學歷,重視能力”的用人原則,吸引和凝聚了一支理論與實踐相融合,以節(jié)能技術和合同能源運行管理見長,并不斷挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的專業(yè)技術團隊,現(xiàn)有員工達169人。????公司擁有目前國內先進的全方位供熱系統(tǒng)節(jié)能技術和產品,如供熱系統(tǒng)管網水力平衡、供熱系統(tǒng)分區(qū)改造、循環(huán)泵節(jié)電等設計技術,具有鍋爐群控系統(tǒng)、氣候補償器和煙氣余熱回收裝置等產品。公司自主研發(fā)的“智能化控制的節(jié)能供熱系統(tǒng)”于2008年8月獲得國家實用新型專利。公司為供熱企業(yè)提供先進的節(jié)能技術和產品同時,也提供能源審計服務。截止目前依托自身技術、運營和管理優(yōu)勢,順勢引進國際先進的EMC經營模式,成為全方位技術和管理輸出的技術服務型公司,公司自成立以來所承接、實施合作的節(jié)能項目近60個,運營管理的供暖面積達300多萬平方米。????企業(yè)以“財富源于社會回歸自然”的價值觀,追求“公轉有軌,自轉有序”的管理境界,努力為員工營造一個緊張而愉悅的工作、生活環(huán)境,為用戶創(chuàng)造效益,為伙伴創(chuàng)造商機,為社會創(chuàng)造價值。并于2006-2007年度、2007-2008年度連續(xù)兩年被授予北京市轄區(qū)先進、優(yōu)秀供熱單位稱號。于2008年被授予為中國節(jié)能服務產業(yè)委員會會員單位“重合同守信用企業(yè)”榮譽稱號。????我們熱誠歡迎熱衷節(jié)能環(huán)保的各界人士前來技術交流、項目合作,讓我們共同努力為國家持續(xù)發(fā)展,節(jié)能減排事業(yè)做貢獻!
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