崗位職責(zé)：
一、會(huì)計(jì)核算
1、按照財(cái)政部制定的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及公司會(huì)計(jì)核算規(guī)定，對(duì)收入方面進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2．根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定審核原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和會(huì)計(jì)規(guī)范填制記賬憑證，做到手續(xù)齊備、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整；
3．?負(fù)責(zé)核對(duì)倉(cāng)庫(kù)及各銷售點(diǎn)的進(jìn)、銷、存，確保賬實(shí)相符；
4．?根據(jù)公司上年度各項(xiàng)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)情況，審核各部門(mén)下一年度收入預(yù)算；
5．負(fù)責(zé)編制每月收入?yún)R總表及各部門(mén)收入考核表，并與上年度同期收入情況進(jìn)行比較，負(fù)責(zé)季末、年末各部門(mén)效益考核工作；
6．負(fù)責(zé)編制各部門(mén)月末成本費(fèi)用支出計(jì)劃核銷表、匯總表，并與上年度同期成本、費(fèi)用情況進(jìn)行對(duì)比分析；
7．?負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用進(jìn)行事前控制，按部門(mén)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行跟蹤管理；
二、核價(jià)
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)月度采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審核、核價(jià)，并將上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交后勤服務(wù)部采購(gòu)室實(shí)施，同時(shí)編制月度采購(gòu)計(jì)劃匯總表、月度采購(gòu)計(jì)劃對(duì)比表；
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)臨時(shí)申報(bào)的材料采購(gòu)計(jì)劃核價(jià)工作及大型活動(dòng)需購(gòu)材料的核價(jià)工作，必要時(shí)對(duì)材料采購(gòu)進(jìn)行跟蹤；
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)固定資產(chǎn)核價(jià)及在建工程的付工作；?
4、負(fù)責(zé)不定期地走訪市場(chǎng)，了解市場(chǎng)各類材料的價(jià)格，做到核價(jià)基本準(zhǔn)確。
三、稅務(wù)方面
1、負(fù)責(zé)每月填報(bào)增殖稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、個(gè)人所得稅和重點(diǎn)企業(yè)稅源表，以及增值稅發(fā)票的認(rèn)證工作；
2、負(fù)責(zé)每季填報(bào)房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅，每半年填報(bào)印花稅；
3、負(fù)責(zé)年末編寫(xiě)繳稅情況匯總表，并負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳交工作和其他稅務(wù)相關(guān)工作。
四、財(cái)務(wù)分析
1、負(fù)責(zé)向雙方股東提交月度、季度及年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；
2、負(fù)責(zé)填報(bào)每月華控經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)、港中投經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)和港中投集團(tuán)三統(tǒng)一報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)年初依據(jù)審計(jì)報(bào)告填報(bào)國(guó)資委、財(cái)政部結(jié)算報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)雙方股東要求上報(bào)各類數(shù)據(jù)及報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理室提交成本費(fèi)用及營(yíng)業(yè)收入比較分析的匯總報(bào)表，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
五、其他工作
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)的投保、報(bào)險(xiǎn)及理賠工作；
2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度審計(jì)工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位要求：
1、勞動(dòng)條件和環(huán)境
?????本崗位主要以室內(nèi)工作為主，任職者需具備輕微體力勞動(dòng)能力
2、工作時(shí)間
?????本崗位日常工作時(shí)間為8:30-12:00，14:00—18:00，需在節(jié)假日進(jìn)行加班。
3、資歷
????大專以上畢業(yè)，從事出納工作兩年以上或本科畢業(yè)，具有深圳市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，能夠熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件及OFFICE軟件。
4、心理品質(zhì)及能力要求
????責(zé)任心強(qiáng)，工作積極、能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，溝通能力良好。
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福利：
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）
2、帶薪年假10-15天
3、每年定期免費(fèi)體檢，購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
4、發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)和高溫補(bǔ)貼費(fèi)
5、公司提供住宿，獨(dú)立小區(qū)環(huán)境，設(shè)施齊全，緊挨辦公場(chǎng)所
6、員工食堂，經(jīng)濟(jì)健康美味