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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.昌平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金
崗位職責(zé):
1、?確定公司年度招聘計劃,與部門溝通具體招聘需求。
2、?選擇、維護(hù)、拓展招聘渠道,發(fā)布招聘職位、廣告、參加招聘會。
3、?組織、安排面試及相關(guān)測評活動。
4、?進(jìn)行人力資源初試;協(xié)調(diào)辦理入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)。
5、?協(xié)同開展入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外部培訓(xùn)。
6、?撰寫招聘及培訓(xùn)報告。
7、?完成上級交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、至少二年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好溝通、邏輯思維能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。熟練使用辦公軟件?;
5、熟悉人力資源系統(tǒng)、有人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。
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