崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、辦理入職、離職以及調(diào)動等手續(xù),建立、維護人事檔案,簽訂勞動合同;
4、根據(jù)行業(yè)和公司的發(fā)展狀況協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、處理員工關(guān)系,辦理員工社保及其他福利手續(xù);
6、發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,并協(xié)助解決。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
2、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。
工作地點:廣州市海珠區(qū)藝苑路11-33號201-202??(客村)?????
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對于您優(yōu)異的表現(xiàn),公司將回報優(yōu)厚的福利待遇。
公司地址:廣州市海珠區(qū)藝苑路11-33號201-202
聯(lián)系人:余小姐???020-84203088??(周一至周五)