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人事行政主管

蘇州雄立科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川.成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權 定期體檢
1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源及行政管理體系,制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;
2.全面負責公司人事、行政、各項工作,組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;
3.制定和完善HR、行政各項規(guī)章制度,督促、檢查各項制度的貫徹執(zhí)行;
4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管理水平;
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求
1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè),3年以上人事、行政主管經(jīng)驗;
2.熟練使用office等辦公軟件;
3.對企業(yè)人力資源及行政管理體系有系統(tǒng)了解,熟悉國家和地方相關勞動人事政策及相應工作流程,在招聘任用、薪酬福利、績效考核、教育訓練、員工關系及行政總務管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及組織協(xié)調能力,溝通能力佳;
5.具備解決復雜問題的能力,良好的工作推進能力;工作嚴謹細致,抗壓性強;
6.具備較強的團隊領導能力,有豐富的人才培育經(jīng)驗。

????雄立科技有限公司成立于2008年12月,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園,由被譽為“中國的巴菲特”的段永平先生投資設立。
????公司的業(yè)務包括設計并銷售網(wǎng)絡數(shù)據(jù)通信領域內的高性能、低功耗的超大規(guī)模集成電路芯片、IP以及嵌入式系統(tǒng)平臺。
????公司創(chuàng)始人畢業(yè)于清華大學微電子所,公司創(chuàng)業(yè)團隊成員主要來自于IDT、Cisco、華為、清華大學等。
????????國家“***”專家
????????海內外芯片專家
????????公司運營管理精英
????2013年,被評為2013年首批國家級“高新技術企業(yè)”。
????2013年,榮獲“第八屆(2013年度)中國半導體創(chuàng)新產(chǎn)品和技術”殊榮。
????雄立科技有限公司自主研發(fā)出?“ISE”系列網(wǎng)絡搜索處理器芯片,徹底打破了國際上同類芯片被美國公司壟斷的格局,成為中國唯一、全球第二家有能力研發(fā)并量產(chǎn)該類型芯片的高科技企業(yè);產(chǎn)品在功耗、容量和速度等重要指標上處于世界領先地位,而且已與全球知名的網(wǎng)絡通信系統(tǒng)領導廠商和服務提供商都建立了穩(wěn)固的合作關系。
????公司擁有完全自主的知識產(chǎn)權,具有國際領先的網(wǎng)絡通信芯片及嵌入式軟硬件研發(fā)技術,并采用世界一流的代工廠加工制造服務,并與世界一流的芯片公司結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。
????公司已申請了10項發(fā)明專利、10項集成電路布圖設計登記、1項軟件著作權登記并與清華大學建立了產(chǎn)學研合作關系,是江蘇省科技領軍企業(yè)。
????雄立科技推崇硅谷的創(chuàng)業(yè)文化,奮斗文化,積極主動、承擔責任、艱苦奮斗、團隊合作。秉承『開放平等,銳意進取』的理念,相信優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富,公司現(xiàn)處于迅速發(fā)展的成長階段,為員工提供展現(xiàn)多種能力的機會和廣闊的個人發(fā)展空間,同時需要你充滿熱情地面對挑戰(zhàn),勇于承擔責任和克服困難。
????雄立科技是一個創(chuàng)業(yè)集體,期待大家共同拼搏,最大程度實現(xiàn)自己的價值。
????如果你渴望這樣的創(chuàng)業(yè)機會,希望在挑戰(zhàn)中超越自我,那么我們熱情地邀請你加入雄立科技的團隊,攜手共創(chuàng)美好的未來。
公司網(wǎng)站:http://www.xel-tech.com
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