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高級客服經(jīng)理

南凌科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 周末雙休 帶薪年假 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 餐飲補貼 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1、負責區(qū)域的全面管理工作,對本地客戶保有情況負責,并向客戶支撐事業(yè)部總監(jiān)報告工作;
2、貫徹執(zhí)行客戶支撐事業(yè)部各項政策和管理規(guī)范要求;
3、負責區(qū)域內(nèi)所有客戶的日常維護,定期回訪本區(qū)域重要客戶;
4、負責協(xié)調相關部門解決客戶服務問題,挖掘客戶潛在業(yè)務需求,協(xié)助客戶實現(xiàn)既定業(yè)務目標;
5、負責本區(qū)域客戶投訴跟蹤和監(jiān)督處理,協(xié)調部門完成客戶服務報告編寫及審核工作;
6、負責本區(qū)域客戶服務質量提升,確保實現(xiàn)公司既定服務目標。
7、負責本地員工的招聘,考核,培訓規(guī)劃及日常管理;
8、主持本地區(qū)定期工作會議,提交地區(qū)階段性客服工作總結報告;
9、不定期參加網(wǎng)監(jiān)處會議并負責轉達會議精神;
10、對本地區(qū)員工工作進行部署、指導、檢查、監(jiān)督、考核、評價等;
11、關注本部門下屬人員的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
12、負責每年度地區(qū)客服工作的發(fā)展規(guī)劃(客戶服務、保有工作目標、團隊人員計劃及預算等)。
職位要求:
1、富有責任心,工作積極主動,能承受較大工作壓力;
2、豐富的IT行業(yè)服務工作經(jīng)驗;
3、熟悉網(wǎng)絡通信相關知識,具備CCIE同級別認證優(yōu)先;
4、熟悉MPLS?VPN、互聯(lián)網(wǎng)及IDC等相關技術;
5、熟悉國內(nèi)增值電信行業(yè)市場情況;
6、了解云計算及大數(shù)據(jù)等***發(fā)展趨勢;
7、優(yōu)秀的服務溝通技巧,擅長處理服務疑難及客戶投訴等復雜問題;
8、能快速閱讀英文資料、良好的文書寫作能力、熟悉部分合同的法律知識;
9、具有較豐富的團隊管理經(jīng)驗、高度的工作熱情和團隊協(xié)作精神。
10、有思科CCNP或同等能力認證、ITIL相關服務認證者優(yōu)先。
南凌科技成立于1996年,是融合信息與通信技術(ict)的信息服務提供商,運營覆蓋全國的mpls骨干網(wǎng)絡,打造“專網(wǎng)通信、專家服務”的服務品牌,為用戶提供基于mpls?ip?vpn的云網(wǎng)絡服務、在線的it服務及交通行業(yè)整體解決方案。
????南凌科技總部位于深圳,在北京、上海、廣州、深圳、東莞、西安、成都、重慶、福州、沈陽、長春、哈爾濱、蘇州、香港等地設有分支機構,并建立了先進的服務管理中心(soc)與軟件研發(fā)中心。南凌科技服務管理中心(soc)為用戶提供7*24*365網(wǎng)絡管理服務,并統(tǒng)一調配覆蓋全國300多個城市的客戶服務團隊,為用戶提供本地化、專業(yè)化的現(xiàn)場服務;軟件研發(fā)中心為交通行業(yè)客戶提供軟件系統(tǒng)運行、維護管理與定制化軟件系統(tǒng)開發(fā)。
????作為iso9001(2000)質量管理體系認證企業(yè),通過對幾千家客戶提供服務,南凌科技形成了領先、完善、符合用戶實際需求的項目管理體系,并首批獲得第一類增值電信業(yè)務(ip?vpn)經(jīng)營許可證、第二類增值電信業(yè)務(因特網(wǎng)接入)經(jīng)營許可證,同時擁有國內(nèi)“計算機信息系統(tǒng)集成一級資質”,成為大型網(wǎng)絡及信息化項目建設的首選服務商。
????通過在ict領域的多年耕耘,南凌科技與ibm、oracle、用友等企業(yè)結成優(yōu)秀合作伙伴關系,并成為cisco公司金牌及管理服務(ms)認證成員,連續(xù)五年被評為“中國軟件百強企業(yè)”,于2009年榮獲cipcc“中國***ip-vpn提供商”大獎。
????其他信息:
????1.公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇;
????2.為員工繳納基本社會保險,并享受獎金計劃,同時公司為員工繳納商業(yè)意外傷害險;
????3.在重大節(jié)日時,發(fā)放過節(jié)費;
????4.工作滿一年的員工享受帶薪年假;
????5.周一至周五5天工作制,雙休;
????6.不定期的組織員工活動或旅游。
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